2024知到答案 杜拉拉求职记 最新知到智慧树满分章节测试答案

绪论 单元测试

1、 问题:

初级会计职称考试包括初级会计实务和经济法基础两个部分组成。

选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

2、 问题:

经济法基础的考试题型包括客观题和主观题。

选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

3、 问题:

不定项选择题目，少选可以获得相应分值，多选不得分。

选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

4、 问题:

会计职称考试共计（   ）批次。

选项：
A:8
B:9
C:10
D:11
答案: 【
10
】

第一章 单元测试

1、 问题:

下列对法所作的分类中。以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是(　　)。

选项：
A:成文法和不成文法
B:根本法和普通法
C:一般法和特别法
D:实体法和程序法
答案: 【
一般法和特别法
】

2、 问题:

下列要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律办事，不为主观或他人意志左右的会计职业道德规范是(  )。 

选项：
A:诚实信用
B:坚持准则 
C:客观公正
D:廉洁自律
答案: 【
坚持准则 
】

3、 问题:

各单位在其对外报送的会计报表上签名并盖章的人员不包括(  )。

选项：
A:单位负责人
B:会计机构负责人
C:主管会计工作的负责人 
D:内部审计机构负责人
答案: 【
内部审计机构负责人
】

4、 问题:

票据和结算凭证上记载的(  )，原记载人可以更改，更改时应当由原记载人在更改处签章证明。

选项：
A:金额  
B:出票或签发日期
C:付款日期
D:收款人名称
答案: 【
付款日期
】

5、 问题:

填写票据和结算凭证时下列中文大写正确的有(  )。

选项：
A:￥1409.50，写成人民币壹仟肆佰零玖元伍角
B:￥8007.14，写成人民币捌仟零柒元壹角肆分
C:￥1970.42，写成人民币壹仟玖佰柒拾元零肆角贰分
D:￥325.04，写成人民币叁佰贰拾伍元零肆分。
答案: 【
￥1409.50，写成人民币壹仟肆佰零玖元伍角
￥8007.14，写成人民币捌仟零柒元壹角肆分
￥325.04，写成人民币叁佰贰拾伍元零肆分。
】

6、 问题:

下列选项中，属于无效票据的为(  )

选项：
A:更改签发日期的票据
B:更改收款单位名称的票据
C:出票日期使用中文大写，但未按要求规范填写的票据
D:更改中文大写金额的票据
答案: 【
更改签发日期的票据
更改收款单位名称的票据
更改中文大写金额的票据
】

7、 问题:

以下有关信用卡的表述中，错误的有(  )。

选项：
A:单位卡账户资金一律从其专用存款账户转账存人
B:单位卡账户不得缴存现金
C:不得将销货收入的款项存人单位卡账户
D:信用卡备用金存款利息，按照中国人民银行规定的定期存款利率及计息办法计算
答案: 【
单位卡账户资金一律从其专用存款账户转账存人
信用卡备用金存款利息，按照中国人民银行规定的定期存款利率及计息办法计算
】

8、 问题:

存款人下列事项的变更，需于5个工作日内书面通知开户银行并提供相关证明，及时办理变更手续的为(  )。 

选项：
A:名称改变   
B:法定负责人变更
C:住址变更 
D:改变开户银行
答案: 【
名称改变   
法定负责人变更
住址变更 
】

9、 问题:

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日

选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

10、 问题:

Ⅱ类户消费和缴费、向非绑定账户转出资金、取出现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为10万元

选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

第二章 单元测试

1、 问题:

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是( )。

选项：
A:劳动者达到法定退休年龄的
B:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
C:用人单位决定提前解散的
D:劳动合同期满，但劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
答案: 【
劳动合同期满，但劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
】

2、 问题:

根据劳动合同法律制度的规定，下列组织与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法规定的有( )

选项：
A:中国境内的有限责任公司
B:中国境内的合伙企业
C:中国境内的外资企业
D:中国境内的个体工商户
答案: 【
中国境内的有限责任公司
中国境内的合伙企业
中国境内的外资企业
中国境内的个体工商户
】

3、 问题:

2011年7月1日，甲开始在乙公司工作。2011年7月31日，乙公司书面通知甲订立书面劳动合同，遭到甲的拒绝。根据劳动合同法的规定，下列表述正确的有( )

选项：
A:乙公司应当书面通知甲终止劳动关系
B:乙公司可以口头通知甲终止劳动关系
C:乙公司必须向甲支付一个月的劳动报酬
D:乙公司必须向甲支付经济补偿金
答案: 【
乙公司应当书面通知甲终止劳动关系
乙公司必须向甲支付一个月的劳动报酬
】

4、 问题:

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，正确的有( )。

选项：
A:医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
B:医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算
C:医疗期9个月的按18个月内累计病休时间计算
D:医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算
答案: 【
医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算
医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算
】

5、 问题:

甲公司为中国境内的一家有限责任公司。根据规定，下列各项中，属于劳动争议受理范围的有( )

选项：
A:王某与甲公司因确认劳动关系发生的争议
B:张某与甲公司因除名发生的争议
C:李某与甲公司因社会保险发生的争议
D:刘某与甲公司因劳动报酬发生的争议
答案: 【
王某与甲公司因确认劳动关系发生的争议
张某与甲公司因除名发生的争议
李某与甲公司因社会保险发生的争议
刘某与甲公司因劳动报酬发生的争议
】

6、 问题:

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。( )

选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

7、 问题:

甲公司与王女士自愿约定，如果王女士怀孕，双方劳动合同自动终止，该约定有效。( )

选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

8、 问题:

下列不适应劳动法的情形有（  ）

选项：
A:国家机关的公务员
B:现役军人
C:保姆
D:农民
答案: 【
国家机关的公务员
现役军人
保姆
农民
】

9、 问题:

工资的构成包含以下哪些内容（  ）

选项：
A:基本工资
B:岗位津贴
C:奖金
D:房补
答案: 【
基本工资
岗位津贴
奖金
房补
】

10、 问题:

在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由工伤保险按月支付 。

选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

第三章 单元测试

1、 问题:

A企业向B企业签发一张出票日期为2012年6月1日的银行本票，则该银行本票的提示付款期限的最后日期为（　　）。

选项：
A:2012/8/1
B:2012/7/1
C:2012/10/1
D:2012/8/10
答案: 【
2012/8/1
】