项目一 单元测试

1、 问题:要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，要弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。其中劳模精神、工匠精神是对从业者（ ）方面的要求。
选项：
A:职业方向
B:职业水平
C:职业素养
D:职业高低
答案: 【
职业素养
】

2、 问题:（ ）搭建是否合理，既是长远目标能否实现的必要前提，也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。
选项：
A:阶段目标
B:生活目标
C:社会目标
D:政治目标
答案: 【
阶段目标
】

3、 问题:确定（ ）是职业生涯规划的关键环节
选项：
A:所学专业
B:长远目标
C:职业兴趣
D:预期收入
答案: 【
长远目标
】

4、 问题:职业生涯发展离不开外部条件和内部条件。下列属于外部条件的是（ ）。
选项：
A:家庭状况
B:身体素质
C:学习状况
D:行为习惯
答案: 【
家庭状况
】

5、 问题:（ ）是职业生涯规划中最重要的阶段目标，是职业生涯发展中第一个指向明确，并以此调整个性、提升素养的目标。
选项：
A:近期目标
B:长远目标
C:职业理想
D:预期收入
答案: 【
近期目标
】

6、 问题:职业生涯规划的重要性是（ ）。
选项：
A:帮助你最终能实现自己的美好理想
B:帮助你扬长避短地发展自己
C:帮助你目标明确地发展自己
D:帮助你不用太努力就可发展自己
答案: 【
帮助你最终能实现自己的美好理想
帮助你扬长避短地发展自己
帮助你目标明确地发展自己
】

7、 问题:职业理想的特点（ ）。
选项：
A:社会性
B:时代性
C:发展性
D:个性差异性
答案: 【
社会性
时代性
发展性
个性差异性
】

8、 问题:近期目标是否实现，既是长远目标能否实现的必要前提，也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

9、 问题:近期目标是最重要的长远目标。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

10、 问题:进行职业生涯设计时，所定的目标是否激人上进并不重要，重要的是实事求是。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

项目二 单元测试

1、 问题:积极情绪与消极情绪的最佳配比是（ ）。
选项：
A:3:1
B:6:1
C:11:1
D:1:1
答案: 【
3:1
】

2、 问题:对互联网营销师的事业具有拓展和建构作用的是（ ）。
选项：
A:积极情绪
B:平静情绪
C:消极情绪
D:悲观情绪
答案: 【
积极情绪
】

3、 问题:压力对人的作用是（ ）。
选项：
A:有害的
B:有利的
C:需要辩证看待
D:无所谓
答案: 【
需要辩证看待
】

4、 问题:以下关于压力管理的说法中，正确的是（ ）。
选项：
A:压力管理就是管理好情绪，要做到喜怒不形于色
B:是百害无一利的
C:压力管理是形成良好职业心态的重要一环
D:不做压力管理人就会崩溃
答案: 【
压力管理是形成良好职业心态的重要一环
】

5、 问题:以下关于临场应变能力的说法中，正确的是（ ）。
选项：
A:只有主动应变才是提升应变能力的根本方法
B:应变能力的差异性不可改变
C:做好情绪管理是应变能力的一种表现
D:能说会道就是应变能力强
答案: 【
做好情绪管理是应变能力的一种表现
】

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