第一章 单元测试

1、 问题:管理的载体是( ) 。
选项:
A:管理职能
B:组织
C:管理对象
D:管理活动
答案: 【
组织

2、 问题:管理活动尽管是动态的,但还是可以将其分成两大类:一是程序性活动,二是( )活动。
选项:
A:功利性
B:科学性
C:非功利性
D:非程序性
答案: 【
非程序性

3、 问题:公司经理正在与要终止合作的供应商进行谈判,经理这时所扮演的角色是( ) 。
选项:
A:企业家角色
B:干扰对付者角色
C:资源分配者角色
D:谈判者色
答案: 【
干扰对付者角色

4、 问题:公司老总在员工大会上宣布本公司一季度销售额突破一亿,望全体员工再接再厉,再创佳绩。此时公司老总扮演的角色是( )。
选项:
A:监督者
B:传播者
C:发言人
D:联络者
答案: 【
传播者

5、 问题:技术技能对于 ( ) 管理层最为重要。
选项:
A:高层
B:中层
C:基层
D:所有层次
答案: 【
基层

6、 问题:概念技能对于 ( )管理层最为重要。
选项:
A:高层
B:中层
C:基层
D:所有层次
答案: 【
高层

7、 问题:管理的对象通常包括( )等一切可以调动的资源。
选项:
A:原材料
B:土地和资本
C:人员和顾客
D:设备
E:信息
答案: 【
原材料
土地和资本
人员和顾客
设备
信息

8、 问题:管理的二重性是指管理的( ) 。
选项:
A:科学性
B:自然属性
C:艺术性
D:社会属性
E:实践性
答案: 【
自然属性
社会属性

9、 问题:管理既是一门科学,也是一门艺术。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第二章 单元测试

1、 问题:“管理就是决策”是著名管理学家 ( ) 给管理所下的定义。
选项:
A:法约尔
B:孔茨
C:赫伯特.西蒙
D:泰勒
答案: 【
赫伯特.西蒙

2、 问题:按照管理的定义,可以认为管理是 ( )。
选项:
A:一项工作
B:一项活动
C:一种艺术
D:一种资源
答案: 【
一项活动

3、 问题:( )提出了“理想的行政组织体系”理论。
选项:
A:泰勒
B:法约尔
C:韦伯
D:赫伯特.西蒙
答案: 【
韦伯

4、 问题:亨利. 明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为 ( ) 三大类。
选项:
A:人际角色
B:企业家角色
C:信息角色
D:发言人角色
E:决策角色
答案: 【
人际角色
信息角色
决策角色

5、 问题:根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备 ( ) 三类技能。
选项:
A:管理技能
B:技术技能
C:创新技能
D:人际技能
E:概念技能
答案: 【
技术技能
人际技能
概念技能

6、 问题:法约尔认为管理等同于 ( ) 。
选项:
A:计划
B:协调
C:组织
D:控制
E:指挥
答案: 【
计划
协调
组织
控制
指挥

7、 问题:质量管理理论主要包括 ( ) 。
选项:
A:生命周期
B:再造
C:流程
D:不断完善
E:创新
答案: 【
再造
不断完善

8、 问题:现代管理活动呈现复杂多变的特点。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

9、 问题:管理者在组织中不管扮演什么角色,都必须同时具备罗伯特。卡茨的三类技能。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

10、 问题:管理是社会劳动过程的一般要求,这是指管理的社会属性。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第三章 单元测试

1、 问题:决策遵循的原则是( )。
选项:
A:最快原则
B:最优原则
C:满意原则
D:准确原则
答案: 【
最快原则

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