2020 SYB创新创业基础-刘佳（7112162211）(东北财经大学) 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2020-03-01到2020-07-03
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【作业】1.家族创业与传承概述 第一章单元作业

小提示:本节包含奇怪的同名章节内容

1、 问题:万达集团是中国知名家族企业，其创始人和董事长为王健林。较之王健林，其子王思聪的社会知名度一点都不逊色，甚至在年轻人群体中知晓度更高。有人说他是二代的标志性代表，他重新定义了电竞行业；有人说他逃不脱富二代身上的花边新闻和腐化色彩。请问，单就家族企业传承方面，你认为父亲王健林未来是否会交班给王思聪？为什么？
评分规则: 【 结合本章知识点回答，侧重考察答案的创新性和逻辑性。本题没有标准答案，只要言之有理，即可酌情给分。
】

2、 问题:交班王思聪？万达集团是中国知名家族企业，其创始人和董事长为王健林。较之王健林，其子王思聪的社会知名度一点都不逊色，甚至在年轻人群体中知晓度更高。有人说他是二代的标志性代表，他重新定义了电竞行业；有人说他逃不脱富二代身上的花边新闻和腐化色彩。请问，单就家族企业传承方面，你认为父亲王健林未来是否会交班给王思聪？为什么？
评分规则: 【 结合本章知识点回答，本题满分为100分，每5分为一档。本题侧重考察答案的创新性和逻辑性，没有标准答案，只要言之有理，即可酌情给分。
】

1.家族创业与传承概述 第一章单元测验

小提示:本节包含奇怪的同名章节内容

1、 问题:1.中国企业实践中，家族企业多数为中小企业，具有众、小、轻、聚的特点，此类中小家族企业的界定标准为：
选项：
A:自然人或家族控制1/3以上股权
B:自然人或家族控制10%以上股权
C:自然人或家族控制50%以上股权
D:自然人或家族控制100%股权
答案: 【自然人或家族控制50%以上股权】

2、 问题:2.民营企业与家族企业的区别在于：
选项：
A:民营企业是非国营企业，而家族企业中有部分国营企业
B:民营企业包括个体工商户，而家族企业不包含个体工商户
C:家族企业范围更广，民营企业是家族企业的组成部分
D:民营企业范围更广，家族企业是民营企业中的组成部分
答案: 【民营企业范围更广，家族企业是民营企业中的组成部分】

3、 问题:理论和学术研究中，衡量某企业是否为家族企业的标准包括：
选项：
A:家族创始人的领导魅力
B:家族文化主导企业愿景
C:家族在企业中居于控制地位
D:至少实现了一次家族传承
答案: 【家族文化主导企业愿景;
家族在企业中居于控制地位;
至少实现了一次家族传承】

4、 问题:现代家族企业的特征体现在企业提供的产品与服务的现代化与创新性，而非家族企业内部治理关系的现代化。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

5、 问题:创业与守业已经不是家族企业二选一的问题。家族企业要想取得生存与发展必须_______。
答案: 【永远永续一直始终创业】

6、 问题:中国企业实践中，家族企业多数为中小企业，具有众、小、轻、聚的特点，此类中小家族企业的界定标准为：
选项：
A:自然人或家族控制1/3以上股权
B:自然人或家族控制10%以上股权
C:自然人或家族控制50%以上股权
D:自然人或家族控制100%股权
答案: 【自然人或家族控制50%以上股权】

7、 问题:民营企业与家族企业的区别在于：
选项：
A:民营企业是非国营企业，而家族企业中有部分国营企业
B:民营企业包括个体工商户，而家族企业不包含个体工商户
C:家族企业范围更广，民营企业是家族企业的组成部分
D:民营企业范围更广，家族企业是民营企业中的组成部分
答案: 【民营企业范围更广，家族企业是民营企业中的组成部分】

【作业】2.创业家族企业 第二章单元作业

1、 问题:创新是企业家精神的灵魂，一个企业最大的隐患就是创新精神的消亡。当代成功的企业如华为、海尔、阿里等公司的领导者往往具有这种企业家精神。然而在企业的发展过程中总是面临着各种机会与挑战。你认为是在顺境还是逆境中更容易培养企业家精神？请简单阐述你的观点并举例说明。
评分规则: 【 结合本章知识点回答，本题满分为100分，每5分为一档。本题侧重考察答案的创新性和逻辑性，没有标准答案，只要言之有理，即可酌情给分。
】

2.创业家族企业 第二章单元测验

1、 问题:2017年李克强总理在政府工作报告中提出要“激发和保护企业家精神”，企业家精神的特征不包括下列（   ）
选项：
A:超前决策
B:控制自我
C:风险决策
D:超越自我
答案: 【控制自我】

2、 问题:家族创业企业重视（    ）的传承，维持并发展企业的竞争优势，获得永续经营。
选项：
A:精神价值
B:物质价值
C:代际价值
D:社会价值
答案: 【代际价值】

3、 问题:创业家族企业的研究重点是（）
选项：
A:如何保持长期绩效
B:保证资金链流通
C:理解家族对企业的积极或消极影响
D:管理层的管理者角色
答案: 【理解家族对企业的积极或消极影响】

4、 问题:彼得德鲁克认为企业家精神的本质是（）的系统创新。
选项：
A:有目的有组织
B:完整
C:长时间持续
D:有组织有领导
答案: 【有目的有组织】

5、 问题:创业家族企业研究中，家族性是指家族向企业提供（   ）
选项：
A:人力资本
B: 社会资本
C:财务资本
D:物质资本
答案: 【人力资本;
 社会资本;
财务资本;
物质资本】

6、 问题:创业家族企业内涵的三个关键词是（）
选项：
A:创新
B:代际价值
C:永续经营
D:资金链
答案: 【创新;
代际价值;
永续经营】

7、 问题:海尔公司的平台型组织结构及其结构中的小微企业有利于员工创客化（   ） 
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

8、 问题:企业家精神不是创业者或是企业家的专属特征，也就是说即使不是创办企业的人也应该具有企业家精神。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

9、 问题:德鲁克提出：企业家精神的本质是有目的有组织的 _____ 。
答案: 【系统创新】

10、 问题:企业家精神的特征是______。
答案: 【(以下答案任选其一都对)超越自我;
风险决策;
超前决策】

【作业】3.家族企业的创新 第三章单元作业

1、 问题:5G是最新一代蜂窝移动通信技术，也是即4G（LTE-A、WiMax）、3G（UMTS、LTE）和2G（GSM）系统之后的延伸。5G的性能目标是高数据速率、减少延迟、节省能源、降低成本、提高系统容量和大规模设备连接。请问：①从1990年的2G到2019年的5G，这种创新属于创新的哪个根本特征？②谈谈你对5G的看法并设想一下未来5G会带给社会哪些改变。
评分规则: 【 结合本章知识点回答，本题满分为100分，第一问20分，第二问80分，每5分为一档。本题侧重考察答案的创新性和逻辑性，没有标准答案，只要言之有理，即可酌情给分。
】

8.家族财富传承 第八章单元测验

1、 问题:在家族财富传承中，家族财富的最大破坏者是（    ）
选项：
A:糟糕的家族文化
B:不充分的子女教育
C:家族资产在后代成员中分割
D:任人唯亲的用人方法
答案: 【家族资产在后代成员中分割】

2、 问题:我们常说的资本形态分为3种，下列不属于3种资本形态的是（    ）
选项：
A:消费资本
B:知识资本
C:人力资本
D:货币资本
答案: 【人力资本】

3、 问题:一般来说，投资人可以利用什么手段稀释债务？
选项：
A:储蓄
B:限制消费
C:减少投资
D:通货膨胀
答案: 【通货膨胀】

4、 问题:货币资本和知识资本以外的第三种资本形态是（）。
选项：
A:人力资本
B:消费资本
C:组织资本
D:社会资本