2021 2021秋冬管理学（施杰1）(浙江大学) 最新满分章节测试答案
本答案对应课程为:点我自动跳转查看
本课程起止时间为:2021-09-13到2022-01-09
本篇答案更新状态:已完结
【作业】第一章 管理及其产生 个人作业1：经典阅读体会
1、 问题:个人作业1：经典阅读体会阅读本课程推荐书目或自选的管理经典名著一本，并撰写一篇2000-3000字的读书体会。要求完整阅读完一本经典著作，在读书体会中列出你认为的作者最主要的三个观点，和你读完该著作后的三点思考或评述。要求一半以上的文字应该是自己读后的切身体会和思考。
评分规则: 【 总体要求：阅读的是经典管理著作，且有作者观点和自身思考。不符合总体要求为0分。具体评分标准：阅读的是经典管理著作，为1分且体会字数在2000-3000字之间（1分），其中半数以上是自己的思考（1分）；列出作者最主要的观点：一个为1分，三个及以上为2分描述自己的三点思考：一个为1分，二个为2分，三个及以上为3分合计上述共部分，满分为8分。
】
第一章 管理及其产生 第一章单元测试
1、 问题:管理的本质是（ ）
选项：
A:协调
B:计划
C:领导
D:决策
E:指挥
答案: 【协调】
2、 问题:管理的功能是（ ）
选项：
A:通过科学方法以有限资源实现更多欲望
B:以最少的投入获得最大的产出
C:通过分工协作以克服个人力量局限性
D:通过控制人的欲望以配置有限资源
E:通过交换获得更多的资源
答案: 【通过科学方法以有限资源实现更多欲望】
3、 问题:管理的基本职能由以下几部分组成（ ）
选项：
A:计划、组织、领导、控制
B:决策、计划、组织、控制
C:计划、组织、指挥、控制
D:决策、计划、组织、指挥
E:计划、组织、控制、创新
答案: 【计划、组织、领导、控制】
4、 问题:衡量管理好坏的标准是（ ）
选项：
A:有效性
B:效率与效益
C:投入产出率
D:上级满意度
E:群众满意度
答案: 【效率与效益】
5、 问题:管理产生的原因是（ ）
选项：
A:人类共同劳动的需要
B:为了实现所追求的目标
C:人类欲望与有限资源之间的矛盾
D:人类资源的有限
答案: 【人类欲望与有限资源之间的矛盾】
6、 问题:主要着眼于从整体上进行有限资源合理配置的管理职能是（ ）
选项：
A:组织工作
B:计划工作
C:领导工作
D:控制工作
答案: 【计划工作】
7、 问题:根据管理的实质，管理的效果最终取决于（ ）
选项：
A:方法的科学性
B:规章的有效性
C:管理的系统性
D:管理者的水平
答案: 【管理者的水平】
8、 问题:学习和研究管理学的基本方法是（ ）
选项：
A:定性与定量
B:归纳与演绎
C:比较研究
D:理论联系实际
E:实证研究
答案: 【理论联系实际】
9、 问题:管理学的研究范围是（ ）所涉及的管理问题
选项：
A:所有组织
B:一类组织
C:单一组织
D:所有个人
答案: 【所有组织】
10、 问题:对于学习管理的必要性和重要性认识，不正确的是（ ）
选项：
A:所有组织都需要管理才能取得良好绩效
B:只有从事管理工作的专业人士才需要学管理
C:每一个人为了在社会中生存与发展都需要管理
D:管理学有助于社会进步与经济提升
答案: 【只有从事管理工作的专业人士才需要学管理】
11、 问题:科学的管理思维包括（ ）
选项：
A:战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、人本思维
B:战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、开放思维
C:战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维
D:战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、系统思维
答案: 【战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维】
12、 问题:”通过利用网络手段打破线下课堂空间限制“的协调方式是（ ）方式
选项：
A:贸易
B:管理
C:道德
D:战争
E:组织
答案: 【管理】
13、 问题:面对管理问题，我们要首先学会说”很难说“，是因为（ ）
选项：
A:我们不能说
B:我们不知道背景
C:我们不想说
D:我们不知道答案
答案: 【我们不知道背景】
14、 问题:决定一个管理者在组织中权力地位的首先是（ ）
选项：
A:过去成功的经验和能力
B:受人赞誉的个人品质
C:在组织中担任的职位
D:学习和工作经历
答案: 【在组织中担任的职位】
15、 问题:管理知识的运用只有通过实践才能真正掌握。这表明（ ）
选项：
A:管理学是一门科学
B:管理学是一门不精确的科学
C:管理是艺术
D:卓有成效的管理是难以学会的
答案: 【管理是艺术】
16、 问题:管理的普遍性意味着（ ）
选项：
A:管理不重要
B:有普遍适用的管理模式
C:一切组织都需要管理
D:所有的管理者采用同样的管理模式
答案: 【一切组织都需要管理 】
17、 问题:以下各指标中，反映效益的指标是（ ）
选项：
A:员工满意度
B:设备利用率
C:劳动生产率
D:单位成本费用
答案: 【员工满意度】
18、 问题:以下关于管理有效性说法，错误的是（ ）
选项：
A:“如何做”与“做什么”相比，“如何做”更重要。
B:管理有效性需要考虑道德性
C:管理效率的提升与管理过程优化密切相关
D:管理的有效性要求以比较经济的方法做有助于目标实现的事
E:有效的管理，既要讲究过程，又要注重结果。
答案: 【“如何做”与“做什么”相比，“如何做”更重要。】
19、 问题:在管理四大职能中，最具艺术性的管理职能是（ ）职能
选项：
A:计划
B:组织
C:领导
D:控制
答案: 【领导】
20、 问题:以下管理的基本原理不包括（ ）
选项：
A:权变原理
B:人本原理
C:系统原理
D:效益原理
E:适度原理
答案: 【权变原理】
21、 问题:根据管理的基本思维方式，具体解决管理问题时的切入点应该是( )
选项：
A:认识自我，改变自我
B:具体问题，具体分析
C:目标导向，抓住关键
D:解放思想，开拓创新
答案: 【认识自我，改变自我】
本文章不含期末不含主观题！！
本文章不含期末不含主观题！！
支付后可长期查看
有疑问请添加客服QQ 2356025045反馈
如遇卡顿看不了请换个浏览器即可打开
请看清楚了再购买哦，电子资源购买后不支持退款哦
