2020 行政管理学 19城管(苏州大学文正学院) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-02-23到2020-06-30
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第二章 政府职能 第二章 政府职能单元测验
1、 问题:以下属于服务型行政职能的是（ ）
选项：
A:交通警察对违章停车的车主开局罚单
B:税务局征收个人所得税
C:教育局发布小升初考试时间及主要事项
D:省政务大厅推出公民办事网络、电话预约服务
答案: 【省政务大厅推出公民办事网络、电话预约服务】
2、 问题:以下属于行政职能政治方面的职能是（ ）
选项：
A:外交
B:宏观调控
C:社会保障
D:发展教育
答案: 【外交】
3、 问题:行政职能的目的是（ ）
选项：
A:维护阶级利益
B:实现公共利益
C:保障社会秩序
D:促进社会发展
答案: 【实现公共利益】
4、 问题:以下属于行政职能的是（ ）
选项：
A:政府从事的外交活动
B:政府兴办义务教育
C:政府开办国有企业
D:政府建立社会保障体系
答案: 【政府从事的外交活动;
政府兴办义务教育;
政府开办国有企业;
政府建立社会保障体系】
5、 问题:行政职能实现的主要手段有（ ）
选项：
A:军事手段
B:行政手段
C:经济手段
D:法律手段
E:强制手段
答案: 【行政手段;
经济手段;
法律手段】
6、 问题:2016年劳动节假日为三天，从4月30日到5月2日。法定假日的安排和公布属于政府职能。（ ）
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
7、 问题:现阶段阶级斗争已经不是我国社会的主要矛盾了，所以，政府的政治职能不存在了。（ ）
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
第三章 行政组织 第三章 行政组织单元测验
1、 问题:认为组织内的人的行为具有非人格化特征的是（ ）
选项：
A:韦伯
B:西蒙
C:巴纳德
D:法约尔
答案: 【韦伯】
2、 问题:行政组织的权力不包括（ ）
选项：
A:制定、执行有关经济社会各方面事务的政策和行政规章的权力
B:执行政策和规章的权力
C:维护公共安全和公共秩序的权力
D:干预企业正常的生产经营活动的权力
答案: 【干预企业正常的生产经营活动的权力】
3、 问题:行政体制改革的核心是（ ）
选项：
A:转变政府职能
B:转变行政观念
C:调整组织结构
D:改变工作方式
答案: 【转变政府职能】
4、 问题:行政组织要承担的公共责任包括（ ）
选项：
A:命令性责任
B:禁止性责任
C:允许性责任
D:探索性责任
E:连带性责任
答案: 【命令性责任;
禁止性责任;
允许性责任;
探索性责任】
5、 问题:行政组织与企业的区别有（ ）
选项：
A:行政组织是公共权力组织，企业是追求自身利润的生产服务组织
B:行政组织不能参与市场竞争，企业必须参与市场竞争
C:行政组织要遵循“法未授权皆禁止”的原则，企业则遵循“法未禁止皆许可”的原则
D:行政组织为社会提供公共产品和公共服务，企业则提供私人产品和服务
E:行政组织常常呈现金字塔型的结构，企业的组织结构是多元化的
答案: 【行政组织是公共权力组织，企业是追求自身利润的生产服务组织;
行政组织不能参与市场竞争，企业必须参与市场竞争;
行政组织要遵循“法未授权皆禁止”的原则，企业则遵循“法未禁止皆许可”的原则;
行政组织为社会提供公共产品和公共服务，企业则提供私人产品和服务;
行政组织常常呈现金字塔型的结构，企业的组织结构是多元化的】
第四章 政府人力资源管理 第四章 人力资源管理单元测验
1、 问题:下列关于人力资源的描述正确的是（ ）
选项：
A:人力资源包括了人才资源
B:人力资源包括了人口资源
C:劳动力资源包括了人力资源
D:人才资源包括了人力资源
答案: 【人力资源包括了人才资源】
2、 问题:下列不属于政府人力资源的是（ ）
选项：
A:公务员
B:政府中的工勤人员
C:政府中的事业单位编制人员
D:到政府机关办事的企业员工
答案: 【到政府机关办事的企业员工】
3、 问题:下列人员不得录用为公务员的是（ ）
选项：
A:因违反交通规则被罚款的
B:没有取得本科学历的
C:曾经被开除公职的
D:未年满20周岁的
答案: 【曾经被开除公职的】
4、 问题:政府人力资源管理的特点有（ ）
选项：
A:权威性
B:复杂性
C:多样性
D:政治性
E:法治性
答案: 【权威性;
复杂性;
多样性;
政治性;
法治性】
5、 问题:政府人力资源管理流程的主要环节有（ ）
选项：
A:人员录用
B:职业规划
C:考核
D:培训
E:奖惩
答案: 【人员录用;
职业规划;
考核;
培训;
奖惩】
第八章 行政法治 第八章 行政法治单元测验（以此为准，请提交该测验）
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