2021 管理学基础(河南职业技术学院)1466021451 最新满分章节测试答案
- 01管理与管理者 组织、管理与管理者测试
- 02管理思想的发展与演进 02管理思想的发展与演进测验
- 03管理环境、文化与社会责任 03管理环境、文化与社会责任测验
- 04计划 04计划测验
- 05决策 05决策测验
- 06战略管理 06战略管理测验
- 07组织设计 07组织设计 测试题
- 08人员配备 08人员配备 测试题
- 13变革、创新与发展 13变革、创新与发展 测试题
- 09激励 09激励 测试题
- 10领导 10领导 测试题
- 11沟通 11沟通 测试题
- 12控制 12控制 测试题
- 【作业】01管理与管理者 论述分析题
- 【作业】02管理思想的发展与演进 论述分析题
- 【作业】04计划 目标实施评价
- 【作业】03管理环境、文化与社会责任 做SWOT分析
- 【作业】05决策 学会做决策
- 【作业】06战略管理 讨论分析
- 【作业】07组织设计 讨论分析
- 【作业】08人员配备 计划设计题
- 【作业】09激励 设计激励方案
- 【作业】10领导 讨论分析
- 【作业】11沟通 问答题
- 【作业】12控制 讨论分析
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本课程起止时间为:2021-11-23到2022-01-07
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01管理与管理者 组织、管理与管理者测试
1、 问题:下列关于各项管理职能独有表现形式的表述哪项是错误的( )
选项:
A:决策职能通过方案的产生和选择表现出来
B:组织职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来
C:创新职能通过组织的创新氛围和成员的创新意识表现出来
D:控制职能通过偏差的识别和纠正表现出来
答案: 【创新职能通过组织的创新氛围和成员的创新意识表现出来】
2、 问题:具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是( )
选项:
A:传统管理
B:现代管理
C:目标管理
D:组织管理
答案: 【传统管理】
3、 问题:管理者传播者的角色属于( )
选项:
A:人际角色
B:信息角色
C:决策角色
D:领导角色
答案: 【信息角色】
4、 问题:人际技能对于各种层次管理者的重要性是( )
选项:
A:对于高层管理者最重要
B:对于中层管理者最重要
C:对于基层管理者最重要
D:对于所有层次管理的重要性大体相同
答案: 【对于所有层次管理的重要性大体相同】
5、 问题:“管理就是决策”是( )在1978年提出的
选项:
A:赫伯特一西蒙
B:法约尔
C:明茨伯格
D:德鲁克
答案: 【赫伯特一西蒙】
6、 问题:作为一名中层管理人员,肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中,哪项通常不属于中层管理者的工作范围( )
选项:
A:与下级谈心,了解下级的工作感受
B:亲自制定有关考勤方面的规章制度
C:经常与上级部门沟通,掌握上级部门对自己的要求
D:对下级的工作给予评价并及时反馈给本人
答案: 【亲自制定有关考勤方面的规章制度】
7、 问题:随着主管人员由低到高的升迁过程,其工作性质也逐渐变得
选项:
A:具体、技术性很强
B:抽象、战略性很强
C:模期、技术性很强
D:具体、战略性很强
答案: 【抽象、战略性很强】
8、 问题:( )是法约尔的代表作
选项:
A:《动作研究》
B:《社会组织与经济组织》
C:《工业管理与一般管理》
D:《科学管理原理》
答案: 【《工业管理与一般管理》】
9、 问题:下列关于管理的论述( )是不正确的
选项:
A:管理的载体是组织,对象是资本和人力资源
B:管理的本质是分配、协调活动或过程
C:管理的职能是计划、组织、领导、控制和创新
D:管理的目的是为了实现既定的目标,而该目标仅凭个人的力量是无法实现的
答案: 【管理的载体是组织,对象是资本和人力资源】
10、 问题:管理是一种艺术,这是强调管理的( )
选项:
A:复杂性
B:有效性
C:实践性
D:精确性
答案: 【实践性】
11、 问题:组织有效果就一定有效率。( )
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
12、 问题:管理和科学技术一起构成了现代社会经济发展的“两个车轮”。( )
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
13、 问题:任何管理都是在某一特定组织中进行的,是为特定组织服务的。( )
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
14、 问题:组织是由两个以上的个人为实现共同的目标组合而成的有机整体。( )
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
15、 问题:管理者是管理的主体。( )
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
16、 问题:管理者按照业务范围可以分为高层、中层和基层管理者。( )
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
17、 问题:一名管理者应该具备技术技能、人事技能和概念技能。( )
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
18、 问题:优秀管理者的技能是一种稀缺商品,薪酬方案只是该组织对这种稀缺商品价值的一种度量。( )
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
19、 问题:成功的管理者用在沟通的时间最多。( )
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
20、 问题:有效的管理者用在沟通的时间最多。( )
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
02管理思想的发展与演进 02管理思想的发展与演进测验
1、 问题:泰罗认为,为提高劳动生产率,必须为工作配备( )
选项:
A:合适的操作流程
B:第一流的人员
C:严格的规章制度
D:适当的管理人员
答案: 【第一流的人员 】
2、 问题:管理运动发生在( )
选项:
A:欧洲
B:法国
C:英国
D:美国
答案: 【美国】
3、 问题:英国古典经济学家亚当·斯密以制针为例说明以下哪一点的好处( )
选项:
A:均衡生产
B:成本记录
C:劳动分工
D:差别计件工资制
答案: 【劳动分工 】
4、 问题:建立共同愿景属于( )管理观念
选项:
A:科学管理
B:企业再造
C:学习型组织
D:目标管理
答案: 【学习型组织 】
5、 问题:迈克·哈默和詹姆士·钱皮的代表著作是( )
选项:
A:《管理理论的丛林》
B:《科学管理原理》
C:《有效的管理者》
D:《再造企业》
答案: 【《再造企业》】
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