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本课程起止时间为:2021-09-10到2022-01-16
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第三讲 管理与环境 管理环境小测试

1、 问题:组织的运行和发展受到种种环境力量的影响;反过来,组织也可以去适应环境基至影响环境。下列不属于环境对组织产生影响的是(       )
选项:
A:环境是组织赖以生存的土壤
B:环境影响组织内部的各种管理工作
C:环境主动地选择组织,改变甚至创造组织
D:环境对于组织的管理工作、效益水平有重要的影响和制约作用
答案: 【环境主动地选择组织,改变甚至创造组织

2、 问题:以下不属于具体或微观环境的是(       )
选项:
A:顾客
B:竞争者
C:管制机构
D:技术环境
答案: 【技术环境

3、 问题:一般环境包括(        )
选项:
A:供应商    
B:科学技术
C:组织管理状况    
D:政治环境
答案: 【科学技术;
政治环境

4、 问题:五力模型包含以下哪些(        )
选项:
A:供应商
B:顾客
C:竞争对手
D:替代品生产商
答案: 【供应商;
顾客;
竞争对手;
替代品生产商

5、 问题:顾客就是购买企业产品的人(       )
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误

6、 问题:每个组织都有而且需要组织界限,但组织界限不具有可渗透性。(        )  
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误

第四讲 计划 第四讲 计划单元测验题

1、 问题:某企业在设定组织目标过程中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业设定的目标存在着哪个方面的欠缺?(      )
选项:
A:目标缺乏鼓动性
B:目标表述不清楚
C:目标水平太高
D:目标无法考核
答案: 【目标无法考核

2、 问题:下列关于计划的说法,不正确的观点是(      )
选项:
A:计划指明了工作的统一目标和方向
B:计划降低了组织的应变能力
C:计划工作能提高效率
D:计划是控制工作的依据
答案: 【计划降低了组织的应变能力

3、 问题:政策明确告诉管理者能做什么和不能做什么
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误
分析:【政策只能指明组织活动的方向和范围,不能明确告诉管理者能做什么不能做什么。

4、 问题:计划工作程序的最后一步是通过预算使计划数字化
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确

5、 问题:计划工作的灵活性原理应用于实施计划中
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误
分析:【改变航道原理应用于实施计划中,而灵活性原理用于制订计划时。

6、 问题:计划是管理的(         )职能
答案: 【首要

7、 问题:组织战略一般分为公司层战略、(         )层战略和职能层战略
答案: 【事业

8、 问题:目标管理最先由管理大师彼得•德鲁克提出,一般简称为(           )
答案: 【MBO

第八讲 组织文化与组织变革 组织文化测试

1、 问题:关于组织文化,正确的说法是(     )
选项:
A:变化较慢,一旦形成便日趋加
B:变化较快,随时补充新的内容
C:变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容
D:变化较快,特别企业管理人员变更时
答案: 【变化较慢,一旦形成便日趋加

2、 问题:塑造组织文化时,应该注意(     )
选项:
A:主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关
B:组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用
C:组织文化主要靠自律,所以不需要建立制立制度
D:组织文化一旦形成,就无须改变
答案: 【组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用

3、 问题:下列不是组织文化的特征的是(     )
选项:
A:具有很强的系统性
B:组织文化的形成必然会受到所在国家民族文化传统和价值体系的深刻影响
C:是存在于组织内部的一种群体意识现象、意念性行为取向和精神观念
D:以不变应万变,始终保持绝对稳定性
答案: 【以不变应万变,始终保持绝对稳定性

4、 问题:一家企业的组织精神是团结、守纪、高效、创新,严格管理和团队协作是该厂两大特色。该厂规定,迟到一次罚款20元。一天,降大雪,公交车慢行,结果当天全厂85%的职工迟到,遇到这种情况,你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利?(      )

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