2020 侵权责任法(天水师范学院)1452133446 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2020-02-24到2020-07-30
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【作业】第二单元 侵权行为与侵权责任的归责 第二单元作业

1、 问题:《侵权责任法》中三种归责原则适用的法条分别有哪些，每种归责原则举三个即可。
评分规则: 【 过错，过错推定，无过错
】

【作业】第三单元 一般侵权责任的构成要件 第三单元作业

1、 问题:简述侵权责任法中的因果关系。
评分规则: 【 （1）      概念：因果关系，是指致害行为作为原因，损害事实作为结果，在它们之间存在的前者引起后者的客观联系。（2）      判断标准：区分事实因果关系法律因果关系，前者分为一般性因果关系和特定性因果关系（条件说、原因说、相当因果关系说等），后果的确定依据损害的可预见性。
】

【作业】第一单元 侵权责任法概述 第一单元作业

1、 问题:民事权益的思维导图体系
评分规则: 【 民事权益的体系要具体详细
】

第三单元 一般侵权责任的构成要件 第三单元单元测验

1、 问题:下列关于过错推定原则表述错误的是
选项：
A:过错的证明责任被分配给了受害人一方
B:过错推定责任原则是对过错责任原则的修正
C:过错推定原则使得在诉讼中受害人处于较为优越的地位
D:在过错推定原则中，过错，仍然是侵权责任构成的正当性基础
答案: 【过错的证明责任被分配给了受害人一方】

2、 问题:《法国民法典》中没有规定下列哪项内容
选项：
A:高空抛物的法定补偿责任
B:监护人替代责任
C:动物致害责任
D: 建筑物致害责任   
答案: 【高空抛物的法定补偿责任】

3、 问题:下列关于公平责任的表述错误的是
选项：
A:公平责任不适用于受害人和行为人对损害的发生均无过错的情形
B: 公平责任是一种由行为人和受害人双方适当分担损失的特殊损害补偿制度   
C:公平责任的适用要考虑侵权责任构成要件之外的要素
D: 我国合同法中没有规定公平责任原则   
答案: 【公平责任不适用于受害人和行为人对损害的发生均无过错的情形】

4、 问题:幼儿园、学校或者其他教育机构对无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间所受人身损害的责任承担，应当适用何种归责原则？
选项：
A:过错推定责任原则  
B: 无过错责任原则   
C: 过错责任原则   
D: 公平责任原则   
答案: 【过错推定责任原则  】

5、 问题:在法律有特别规定的情况下，以已经发生的损害结果为价值判断标准，由与该损害结果有因果关系的行为人，不问其有无过错，都要承担侵权赔偿责任的归责原则，是侵权法上的何种归责原则？
选项：
A:无过错责任原则
B:过错责任原则
C:过错推定责任原则
D:公平责任原则
答案: 【无过错责任原则】

6、 问题:过错责任原则的功能价值有哪些？
选项：
A: 裁判规范价值   
B: 行为规范价值   
C: 社会规范价值   
D: 道德规范价值   
答案: 【 裁判规范价值   ;
 行为规范价值   ;
 社会规范价值   】

7、 问题:依下列那种可以推定医疗机构对患者的损害有过错？
选项：
A: 违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定   
B: 隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料   
C: 伪造、篡改或者销毁病历资料   
D: 收费不当   
答案: 【 违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定   ;
 隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料   ;
 伪造、篡改或者销毁病历资料   】

8、 问题:《民法通则》中没有对侵权责任归责原则的规定
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

9、 问题:法国民法典中的一般侵权行为归责原则中没有规定过错责任原则
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

10、 问题: 我国《侵权责任法》规定， 根据法律规定推定行为人有过错，行为人应当承担侵权责任。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

11、 问题:无过错责任原则本身，可以作为承担侵权责任的正当性基础。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

12、 问题:在一般侵权行为的过错责任原则的适用中，过错程度对侵权责任构成没有影响
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

【作业】第七单元 关于责任主体的特殊规定 第七单元作业

1、 问题:论述劳动关系与劳务关系的区别。
评分规则: 【 1、劳务关系由民法通则和合同法进行规范和调整，劳动关系由劳动法调整，建立劳动关系应当订立劳动合同。2、劳务关系的主体可以是两个自然人或者自然人与单位之间，劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人。3、劳务关系中，提供劳务一方不是接受劳务一方的职工，双方不存在隶属关系，劳动关系中的用人单位与员工之间存在隶属关系。4、劳务关系中，接受劳务一方可以不承担提供劳务一方的社会保险，劳动关系中的用人单位必须按照相关规定为职工购买社会保险。5、劳务关系中，接受劳务的一方有权中断劳务关系，但没有用人单位对职工处分等权利，用人单位对职员违反用人单位劳动纪律和规章制度等行为，有权依法进行处理。6、劳务关系中，报酬完全由双方当事人协商确定。劳动关系中，用人单位对职工有工资、奖金等方面的分配权利。
】

第二单元 侵权行为与侵权责任的归责 第二单元测验

1、 问题:下列关于过错推定原则表述错误的是
选项：
A:过错的证明责任被分配给了受害人一方
B:过错推定责任原则是对过错责任原则的修正
C:过错推定原则使得在诉讼中受害人处于较为优越的地位
D:在过错推定原则中，过错，仍然是侵权责任构成的正当性基础
答案: 【过错的证明责任被分配给了受害人一方】

2、 问题:下列关于公平责任的表述错误的是
选项：
A:公平责任不适用于受害人和行为人对损害的发生均无过错的情形
B:公平责任是一种由行为人和受害人双方适当分担损失的特殊损害补偿制度
C:公平责任的适用要考虑侵权责任构成要件之外的要素
D:我国合同法中没有规定公平责任原则
答案: 【公平责任不适用于受害人和行为人对损害的发生均无过错的情形】

3、 问题:幼儿园、学校或者其他教育机构对无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间所受人身损害的责任承担，应当适用何种归责原则？
选项：
A:过错推定责任原则
B:无过错责任原则
C:过错责任原则
D:公平责任原则
答案: 【过错推定责任原则】

4、 问题:在法律有特别规定的情况下，以已经发生的损害结果为价值判断标准，由与该损害结果有因果关系的行为人，不问其有无过错，都要承担侵权赔偿责任的归责原则，是侵权法上的何种归责原则？
选项：
A:无过错责任原则
B:过错责任原则
C:过错推定责任原则
D:公平责任原则
答案: 【无过错责任原则】

5、 问题:侵权责任法采用的归责原则不包括（）
选项：
A:过错责任
B:过错推定责任
C:无过错责任
D:公平责任
答案: 【公平责任】

6、 问题:依下列那种可以推定医疗机构对患者的损害有过错？
选项：
A:违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定
B:隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料
C:伪造、篡改或者销毁病历资料
D:收费不当  
答案: 【违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;
隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;
伪造、篡改或者销毁病历资料】

7、 问题:下列适用无过错责任的是（）
选项：
A:产品责任
B:高度危险责任
C:动物侵权
D:医疗侵权
答案: 【产品责任;
高度危险责任;
动物侵权】

8、 问题:《民法通则》中没有对侵权责任归责原则的规定
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

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