3000 企业行政管理及办公室实务(山东工商学院) 最新满分章节测试答案
- 绪论 章测试：绪论
- 模块1 企业行政工作认知 单元测试：模块1企业行政工作认知
- 【作业】模块2 企业行政岗位分析 实训项目2：企业行政岗位分析
- 【作业】模块1 企业行政工作认知 实训项目：模块1 企业行政工作认知
- 模块2 企业行政岗位分析 单元测试：模块2 企业行政岗位分析
- 模块3 企业行政组织设计 单元测试：模块3 企业行政组织设计
- 【作业】模块3 企业行政组织设计 实训项目：绘制企业行政组织结构图
- 模块4 接待事务管理 单元测试：模块4 接待事务管理
- 模块5 差旅事务管理 单元测试：模块5 差旅事务管理
- 模块6 文件事务管理 单元测试：模块6文件事务管理
- 模块7 会议管理 单元测试：模块7 企业会议管理
- 模块8 办公用品管理 单元测试：模块8 办公用品管理
- 模块9 食堂管理 单元测试：模块9 食堂管理
- 模块10 宿舍管理 单元测试：模块10 宿舍管理
- 模块11 办公环境管理 单元测试：模块11 办公环境管理
- 【作业】模块4 接待事务管理 实训作业：重要接待工作的方案设计
- 【作业】模块5 差旅事务管理 【实训项目】上司海外出差事务管理
- 【作业】模块11 办公环境管理 实训项目：办公室环境设计
- 【作业】模块7 会议管理 实训项目：企业年会策划
- 【作业】模块8 办公用品管理 实训项目：某公司办公用品采购
- 【作业】模块9 食堂管理 实训项目：A企业食堂外包招标
- 【作业】模块10 宿舍管理 实训项目：员工宿舍满意度调查与管理提升
- 【作业】模块6 文件事务管理 【实训项目】 企业公文处理
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本课程起止时间为:3000-01-01到3001-01-01
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绪论 章测试：绪论
1、 问题:通过本课程学习，可以满足学习者在行政工作“初次就业”需要和“（ ）”
选项：
A:理论实践需要
B:职业生涯需要
C:职业发展需要
D:素质拓展需要
答案: 【职业发展需要】
2、 问题:本课程帮助学生掌握行政规划、办公事务管理和（ ）三方面知识。
选项：
A:人力资源管理
B:综合事务管理
C:经营监控管理
D:后勤事务管理
答案: 【后勤事务管理】
3、 问题:本课程构建课程内容体系基于（ ）。
选项：
A:行政岗位需求
B:学习型组织理论
C:“理论+实践”模式
D:岗位素质模型
答案: 【行政岗位需求】
4、 问题:本课程内容主要包括（ ）。
选项：
A:企业文化认知
B:企业行政管理认知
C:办公事务管理
D:后勤事务管理
答案: 【企业行政管理认知;
办公事务管理;
后勤事务管理】
5、 问题:本课程帮助学生具备从事行政工作需要的（ ）。
选项：
A:知识
B:技能
C:能力
D:心智
答案: 【知识;
技能;
能力;
心智】
模块1 企业行政工作认知 单元测试：模块1企业行政工作认知
1、 问题:企业行政管理，是指为保障企业经营管理目标的实现，由企业行政组织及人员依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企业内部进行的（ ）管理。
选项：
A:经营性
B:服务性
C:职能性
D:保障性
答案: 【职能性】
2、 问题:（ ）是实施企业行政管理工作的载体。
选项：
A:企业行政制度
B:企业行政组织
C:企业文件
D:行政人员
答案: 【企业行政组织】
3、 问题:企业行政管理职能包括（ ）等。
选项：
A:统筹协调
B:辅助决策
C:经营监控
D:事务管理
答案: 【统筹协调;
辅助决策;
经营监控;
事务管理】
4、 问题:企业行政管理工作的特点包括（ ）等。
选项：
A:服务性
B:服从性
C:效益性
D:灵活性
答案: 【服务性;
服从性;
效益性;
灵活性】
5、 问题:大企业行政工作，包括除去“研发”、“生产”、“销售”
业务性工作之外的所有工作。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
【作业】模块2 企业行政岗位分析 实训项目2：企业行政岗位分析
1、 问题:【实训项目2】 企业行政岗位分析优+95分，优90分，良85分
评分规则: 【 优+95分，优90分，良85分
】
【作业】模块1 企业行政工作认知 实训项目：模块1 企业行政工作认知
1、 问题:【实训项目1】 制作企业行政工作分类图
评分规则: 【 优+95分，优90分，良85分
】
模块2 企业行政岗位分析 单元测试：模块2 企业行政岗位分析
1、 问题:企业行政管理体系是以（ ）为最高领导。
选项：
A:董事长
B:总经理
C:行政总监
D:副总经理
答案: 【总经理】
2、 问题:企业行政管理体系在企业中起着（ ）的作用。
选项：
A:决策
B:中枢神经
C:执行
D:监控
答案: 【中枢神经】
3、 问题:企业行政管理基层岗位具有（ ）性质。
选项：
A:事务性
B:服务性
C:参谋性
D:规范性
答案: 【事务性;
服务性;
规范性】
4、 问题:岗位素质模型是从（ ）方面分析岗位。
选项：
A:知识
B:技能
C:能力
D:心智
答案: 【知识;
技能;
能力】
5、 问题:大企业行政岗位因人设岗，而小企业行政岗位因岗设人。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
模块3 企业行政组织设计 单元测试：模块3 企业行政组织设计
1、 问题:（ ）是企业行政组织的首要职能。
选项：
A:信息处理
B:综合管理
C:行政协调
D:决策参谋
答案: 【行政协调】
2、 问题:（ ）是企业行政管理活动各组成部分之间的一种整体模式，是企业内部的纵向和横向分工状态。
选项：
A:企业行政组织
B:企业行政管理岗位
C:企业行政组织结构
D:企业行政管理体系
答案: 【企业行政组织结构】
3、 问题:企业行政组织结构类型，分为（ ）。
选项：
A:职能型
B:综合型
C:混合型
D:直线型
答案: 【职能型;
综合型;
混合型】
4、 问题:企业行政组织设计要素包括（ ）。
选项：
A:部门划分
B:权力划分
C:专业分工
D:管理幅度和管理层次
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