见面课:创业思维及案例解析

1、问题:面对不可知情境决策的五大基本原则是( )。
选项:
A:手中鸟原则
B:可承担损失原则
C:柠檬原则
D:疯狂的被子原则
E:飞行员原则
答案: 【手中鸟原则;
可承担损失原则;
柠檬原则;
疯狂的被子原则;
飞行员原则


2、问题:疯狂被子原则的几个步骤是( )。
选项:
A:说服
B:承诺
C:投入
D:共创
答案: 【说服;
承诺;
投入;
共创


3、问题:两种思维方式的本质区别在于:管理思维着眼于创造,而创业思维着眼于预测。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

4、问题:不确定性对于普通人才是机会。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

5、问题:可承担损失原则提醒我们要提前考虑清楚最坏的结果。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

见面课:商业模式探索

1、问题:商业模式是一种建立在许多要素及其构成之上,用来说明特定企业商业逻辑的概念性工具。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

2、问题:价值主张是指系列产品和服务为特定细分的客户创造什么价值。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

3、问题:核心卖点越深入到功能层次越不容易被复制。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

4、问题:以下几种属于煎饼摊位的收入模式的有( )。
选项:
A:连锁加盟收入
B:设备与耗材收入
C:广告收入
D:销售煎饼收入
答案: 【连锁加盟收入;
设备与耗材收入;
广告收入;
销售煎饼收入


5、问题:以下属于9个基本构造块的有( )。
选项:
A:渠道通路
B:核心资源
C:关键业务
D:成本结构
答案: 【渠道通路;
核心资源;
关键业务;
成本结构

见面课:带你学习设计思维

1、问题:设计思维通过搭建跨专业团队,用流程化、可视化、沉浸式的教学方式,促使需求发现、创意产生和问题解决,最终把一个有价值的想法变成现实。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

2、问题:设计思维就是以人为中心的创新。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

3、问题:共情,或译作同理心,简单来说就是换位思考。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

4、问题:项目路演要注意尽量在短时间内吸引别人来支持你。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

5、问题:最小可行化产品(MVP)的类型有( )。
选项:
A:视频、截图、ppt、故事版草图
B:产品实物模型:低保真/高保真
C:角色扮演
D:静态页面
答案: 【视频、截图、ppt、故事版草图;
产品实物模型:低保真/高保真;
角色扮演;
静态页面

见面课:领导力发展

1、问题:以下属于聆听和发问层次的有( )。
选项:
A:全方位聆听
B:结构化聆听
C:自动化聆听
D:核心化聆听
答案: 【全方位聆听;
结构化聆听;
自动化聆听


2、问题:以下属于逻辑层次图内容的有( )。
选项:
A:行为
B:环境
C:能力
D:身份
答案: 【行为;
环境;
能力;
身份


3、问题:以下属于教练五大原则的有( )。
选项:
A:相信每个人都是OK的
B:每个人都拥有成功的资源
C:每个人做出了当下最好的选择
D:每个行为背后都有正面意图
E:改变是必然的
答案: 【相信每个人都是OK的;
每个人都拥有成功的资源;
每个人做出了当下最好的选择;
每个行为背后都有正面意图;
改变是必然的


4、问题:好的领导也许不是一个领域内的知名专家,但一定会是一位优秀的关系协调者。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

5、问题:领导需要激发员工的主动性来更好地投入到工作当中。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第一章 单元测试

1、 问题:

(  )是决定中国人做抉择的最重要因素。

选项:
A:兴趣
B:性格
C:能力
D:价值观
答案: 【价值观

2、 问题:MBTI16型性格的四个维度,八个方面,分别是(  )
选项:
A:外向和内向
B:感觉和直觉
C:思考和情感
D:判断和知觉
答案: 【外向和内向,感觉和直觉,思考和情感 ,判断和知觉

3、 问题:兴趣可以理解为是一种(  )
选项:
A:情绪
B:生存工具
C:天赋
D:技能
答案: 【情绪,生存工具,天赋,技能

4、 问题:价值观是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征,表现了人们对现实和周围世界的态度,并表现在他的行为举止中。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

5、 问题:未来的个人生涯发展都必须建立在学习、培训、系统重新建构的基础上,学习是人的常态化生活方式。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第二章 单元测试

1、 问题:

舒伯在1910-1994年间,整合了(  )的长期研究结果,汇聚成为一个完整的理论体系,打破了“特质—因素论”一统天下的局面,是职业到生涯的标志。

选项:
A:发展心理学

B:差异心理学
C:人格心理学

D:职业社会学

答案: 【发展心理学
,差异心理学
,人格心理学
,职业社会学

2、 问题:创业思维中,哪个原则为拥抱意外事件原则(  )
选项:
A:市场分析原则
B:疯狂的被子原则
C:可承担的损失原则
D:柠檬原则
答案: 【柠檬原则

3、 问题:

舒伯(Super)关于生涯的观点是,生活里各种事态的连续演进方向;它统和了人一生中依序发展的各种职业和生活的角色,由个人对工作的投入而流露出独特的自我发展形式;它也是人生自青春期至退休之后,一连串有酬或无酬职位的综合,除了职业之外,尚包括任何和工作有关的角色生涯是以人为中心的,只有在个人寻求它的时候,它才存在。

选项:
A:对
B:错
答案: 【

4、 问题:

霍兰德在类型论中想要解决三个问题,即类型理论适合谁来使用,怎么使用和在哪种环境下使用。

选项:
A:对
B:错
答案: 【

5、 问题:

面对不确定因素时,创业思维的人可遵守“可承担的损失”原则。这个原则是底线思维原则,需要对要做的项目进行估价,即该项目可能带来的收益与损失。

选项:
A:对
B:错
答案: 【

第三章 单元测试

1、 问题:说话达意即有效表达内心的思想、意念、情绪感受和行为意图。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

   

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