2022大学慕课答案 管理基础(威海职业学院) 最新大学MOOC满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-03-16到2020-07-10
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【作业】模块一 认识管理 本周作业：以小组为单位提报，以图片形式
1、 问题:请以思维导图的方式列出你身边的管理现象。
评分规则: 【 条理清楚，逻辑性强 6分图文并茂，内容丰富 4分
】
模块一 认识管理 第一次测试：管理的基本概念认知
1、 问题:管理的核心内容是：（ ）
选项：
A:协调
B:计划
C:领导
D:决策
E:指挥
答案: 【协调】
2、 问题:管理的功能是：（ ）
选项：
A:通过科学方法以有限资源实现更多欲望
B:以最少的投入获得最大的产出
C:通过分工协作以克服个人力量局限性
D:通过交换获得更多的资源
E:通过控制人的欲望以配置有限资源
答案: 【通过科学方法以有限资源实现更多欲望;
以最少的投入获得最大的产出】
3、 问题:管理的职能由以下几部分组成：（ ）
选项：
A:计划、组织、领导、控制
B:决策、计划、组织、控制
C:计划、组织、指挥、控制
D:决策、计划、组织、指挥
E:计划、组织、控制、创新
答案: 【计划、组织、领导、控制】
4、 问题:衡量管理好坏的标准是（ ）
选项：
A:有效性
B:效率与效益
C:投入产出率
D:目标达成度
E:上级满意度
F:群众满意度
答案: 【有效性;
效率与效益】
5、 问题:管理的实质是：（ ）
选项：
A:人们为了实现目标而采用的一种手段
B:人们为了实现目标而采用的一种工具
C:合理分配资源的一种方法
D:组织中每一个人都必须遵循的规范
E:协调人与人之间关系的一门学问
F:是科学协调各方面关系的一个过程
答案: 【人们为了实现目标而采用的一种手段;
人们为了实现目标而采用的一种工具】
6、 问题:管理产生的原因是（ ）
选项：
A:人类共同劳动的需要
B:为了实现所追求的目标
C:人类欲望与资源之间的矛盾
D:人类资源的有限
答案: 【人类欲望与资源之间的矛盾】
7、 问题:主要着眼于整体有限资源合理配置的管理职能是（ ）
选项：
A:组织工作
B:计划工作
C:领导工作
D:控制工作
答案: 【计划工作】
8、 问题:根据管理的实质，管理的效果最终取决于（ ）
选项：
A:方法的科学性
B:规章的有效性
C:管理的系统性
D:管理者的水平
答案: 【管理者的水平】
9、 问题:以下各句中，不属于管理的范畴的是（ ）
选项：
A:投入更多的资源
B:运用科学的方法
C:通过系统的过程
D:更好地实现目标
答案: 【投入更多的资源】
10、 问题:根据管理学的特点，以下描述不正确的是（ ）
选项：
A:管理学中几乎不存在纯粹的定律
B:干学结合才能真正领悟管理的真谛
C:管理学是一门综合性的应用学科
D:懂得管理学知识并不意味着你能在实践中加以正确运用
E:管理学原理只适用于工商企业管理
答案: 【管理学原理只适用于工商企业管理】
11、 问题:管理学的研究范围是（ ）所涉及的管理问题
选项：
A:所有组织
B:一群组织
C:一类组织
D:单一组织
E:所有个人
答案: 【所有组织】
12、 问题:对于学习管理的必要性和重要性认识，不正确的是（ ）
选项：
A:所有组织都需要管理才能取得良好绩效
B:只有从事管理工作的专业人士才需要学管理
C:每一个人为了在社会中生存与发展都需要管理
D:管理学有助于社会进步与经济提升
答案: 【只有从事管理工作的专业人士才需要学管理】
13、 问题:根据所学知识，以下描述中不正确的是（ ）
选项：
A:管理的对象就是人、财、物
B:管理的表现形式是多种多样的
C:管理工作的基本内容是一样的
D:管理的目的是为了更好地实现目标
E:管理的有效性可以用效率与效益来衡量
F:良好管理效果的取得，取决于我们对管理的正确认识
答案: 【管理的对象就是人、财、物;
良好管理效果的取得，取决于我们对管理的正确认识】
14、 问题:以下思维方式中不属于管理基本思维方式的是（ ）
选项：
A:具体问题具体分析
B:从认识自我、改变自我着手
C:要目标导向、综合协调
D:多元视角、务实分析
E:知行合一、团队合作
答案: 【知行合一、团队合作】
15、 问题:商业企业管理学在管理学科体系中属于（ ）
选项：
A:基础管理学
B:宏观管理学
C:中观管理学
D:微观管理学
答案: 【微观管理学】
16、 问题:根据管理有效性原理，我们做一件事时，应该首先是（ ）
选项：
A:了解这是一件什么事
B:判断这件事是否需要做
C:分析这件事应该怎么做
D:分析这件事与哪些人有关
E:需要配备哪些资源
F:决定在什么时候做
G:决定与哪些人一起做
答案: 【了解这是一件什么事】
17、 问题:根据管理学原理，当有人违反组织规章制度时，我们应该（ ）
选项：
A:一律照章处理
本文章不含期末不含主观题！！
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