第一章 单元测试

1、 问题:创业者天生具有创业基因，勇敢者、演说家等类型的天赋无法后天塑造。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

2、 问题:创业胜任力唯一标识给那些成功创业的群体。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

3、 问题:经典的领导力评估方法有（ ）。
选项：
A:传统评估法
B:360度评估法
C:自我评估法
D:评估中心法
答案: 【
传统评估法
360度评估法
自我评估法
评估中心法
】

4、 问题:胜任力概念的要素包括（ ）。
选项：
A:知识
B:技能
C:能力
D:特质
答案: 【
知识
技能
能力
特质
】

5、 问题:职业锚的类型包括（ ）。
选项：
A:安全/稳定型
B:技术/职能型
C:管理能力型
D:思维发散型
答案: 【
安全/稳定型
技术/职能型
管理能力型
】

第二章 单元测试

1、 问题:通常情况下，创业发起人会先从身边的朋友开始寻找合伙人。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

2、 问题:联合创始人一般不应超过（ ）人。
选项：
A:2
B:3
C:4
D:5
答案: 【
3
】

3、 问题:CEO必须保证自身的（ ）高度集中。
选项：
A:自主权
B:发言权
C:决策权
D:选举权
答案: 【
决策权
】

4、 问题:初创企业在选择创业方向时的原则是（ ）。
选项：
A:项目有商业价值和社会价值
B:避免“大爆款”
C:首先考虑有资源的项目
D:开拓“蓝海”
答案: 【
项目有商业价值和社会价值
避免“大爆款”
首先考虑有资源的项目
】

5、 问题:商业模式九要素包括（ ）。
选项：
A:客户细分
B:价值主张
C:渠道通路
D:主营业务
答案: 【
客户细分
价值主张
渠道通路
】

第三章 单元测试

1、 问题:股权分配一定要体现创业者对企业的（ ）。
选项：
A:自主权
B:发言权
C:控制权
D:选举权
答案: 【
控制权
】

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