第一章 单元测试

1、 问题:美国著名心理学家( )于1973年提出了冰山模型。
选项:
A:罗杰斯
B:麦克利兰
C:斯金纳
D:埃里克森
答案: 【
麦克利兰

2、 问题:职业素养包括( )。
选项:
A:显性职业素养
B:隐性职业素养
C:内涵职业素养
D:外在职业素养
答案: 【
显性职业素养
隐性职业素养

3、 问题:显性职业素养包括( )。
选项:
A:学历证书
B:技能证书
C:荣誉证书
D:职业道德
答案: 【
学历证书
技能证书
荣誉证书

4、 问题:我们在制定目标的时候要先确定( )
选项:
A:眼见目标
B:近期目标
C:中期目标
D:远期目标
答案: 【
远期目标

5、 问题:进行一场学习革命 我们应该怎样入手 ( )。
选项:
A:认识自己,找出问题
B:志存高远,追求卓越
C:自主学习,打好基础
D:掌握方法,突破重点
答案: 【
认识自己,找出问题
志存高远,追求卓越
自主学习,打好基础
掌握方法,突破重点

第二章 单元测试

1、 问题:最基本的职业素养之一是( )。
选项:
A:注重个人成就
B:责任感
C:事不关己,高高挂起
D:当一天和尚敲一天钟
答案: 【
责任感

2、 问题:培养社会责任感需要建立( )。
选项:
A:自觉意识
B:自律意识
C:能力意识
D:规则意识
答案: 【
自觉意识
自律意识
规则意识

3、 问题:对于企业而言,员工的( )比能力更加重要( )。
选项:
A:责任感
B:知识
C:想法
D:认识
答案: 【
责任感

4、 问题:( )最容易为人所忽视,所以最能反映一个人的真实状态,因而也最能表现一个人的修养( )。
选项:
A:努力
B:细节
C:守规矩
D:爱心
答案: 【
细节

5、 问题:一个对自己工作有敬业精神的人,才会真正为企业的发展贡献出自己的力量,才能从工作中获得无穷的乐趣。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第三章 单元测试

1、 问题:不知道对方的基本身份信息,那么使用( )最为保险( )。
选项:
A:特殊性称呼
B:职业性称呼
C:一般性称呼
D:职务性称呼
答案: 【
一般性称呼

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