2024知到答案 运筹帷幄：组织行为与领导力 最新知到智慧树满分章节测试答案

项目一 单元测试

1、 问题:橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。这说明（ ）的影响很重要。
选项：
A:自然环境
B:社会环境
C:经济政策
D:文化背景
答案: 【
自然环境
】

2、 问题:经济周期一般包括（ ）个方面。
选项：
A:1
B:2
C:3
D:4
答案: 【
4
】

3、 问题:一般来说，管理包括（ ）。
选项：
A:管理的目标
B:管理的主体
C:管理的客体
D:管理的方式
E:管理的情境
答案: 【
管理的目标
管理的主体
管理的客体
管理的方式
管理的情境
】

4、 问题:管理者有三大角色（ ）。
选项：
A:人际角色
B:决策角色
C:信息角色
D:领导者角色
答案: 【
人际角色
决策角色
信息角色
】

5、 问题:领导力包括（ ）。
选项：
A:决策力
B:影响力
C:感召力
D:控制力
E:前瞻力
答案: 【
决策力
影响力
感召力
控制力
前瞻力
】

6、 问题:影响组织有效性的环境因素包括（ ）。
选项：
A:政治环境
B:经济环境
C:社会文化环境
D:科技环境
答案: 【
政治环境
经济环境
社会文化环境
科技环境
】

7、 问题:我们可以通过接受正规教育和从事具体的工作，来获得具体的技术技能。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

8、 问题:对越高层的管理者，概念技能的要求是越高的。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

9、 问题:任何组织都有自己的特定的目标，没有目标的组织是不存在的。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

10、 问题:上合示范区。它的全称是中国上海合作组织地方经贸合作示范区，是上合组织青岛峰会取得的经贸成果。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

项目二 单元测试

1、 问题:孔子强调仁者爱人，仁民爱物。孔子重视人，他认为（ ）是人类的本性。
选项：
A:仁
B:恶
C:懒惰
D:追求经济利益
答案: 【
仁
】

2、 问题:通俗地说，领导者应该找到自己合适的定位。这叫（ ）。
选项：
A:居人善
B:居地善
答案: 【
居地善
】

3、 问题:与善仁，是指（ ）。
选项：
A:与人交往，要心存友善。
B:与人交往，不用尊重他人。
答案: 【
与人交往，要心存友善。
】

4、 问题:韩非子称了的法制是建立在类似于（）的基础之上的。 （ ）
选项：
A:荀况的性恶论
B:孔子的仁爱观点
答案: 【
荀况的性恶论
】

5、 问题:韩非子的术有以下哪些特点？（ ）
选项：
A:深藏不露
B:倒言反事
C:防臣如防虎
D:有排他性质，由君主独享
答案: 【
深藏不露
倒言反事
防臣如防虎
有排他性质，由君主独享
】

6、 问题:法家比较重视赏与罚赏。责罚有哪些特点？（ ）
选项：
A:严厉
B:及时
C:有效
D:延时
答案: 【
严厉
及时
有效
】

7、 问题:从经济人到效用人假设的转变是人性假设的一大飞跃。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

8、 问题:所谓的经济关系也就是生产关系，是人们在物质生产和再生产过程当中结成的相互关系。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

9、 问题:论语是有孔子的弟子及其再传弟子编撰而成的一部巨著，是儒家学派的经典著作之一，全书共40篇，492章。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

项目三 单元测试

1、 问题:粗增大布裹生涯，腹有诗书气自华。这说明（ ）很重要。
选项：
A:性格
B:个性
C:气质
D:态度
答案: 【
气质
】

2、 问题:（ ）是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。
选项：
A:投射效应
B:最初印象
C:晕轮效应
D:刻板印象
答案: 【
投射效应
】

3、 问题:以下哪些因素会影响到人的个性？（ ）
选项：
A:性别
B:婚姻
C:年龄
D:任职时间
答案: 【
性别
婚姻
年龄
任职时间
】

4、 问题:态度是由哪些因素构成的呢？（ ）
选项：
A:认知成分
B:情感成分
C:意向成分
D:社会环境
答案: 【
认知成分
情感成分
意向成分
】

5、 问题:知觉有四个特征，包括（ ）。
选项：
A:整体性
B:选择性
C:恒常性
D:理解性
答案: 【
整体性
选择性
恒常性
理解性
】

6、 问题:影响人的个性形成的后天环境包括（ ）。
选项：
A:家庭环境
B:教育环境
C:社会经历
D:遗传因素
答案: 【
家庭环境
教育环境
社会经历
】

7、 问题:一个人个性的形成，很大程度上也受到了家庭环境的影响。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

8、 问题:一个人在某个岗位上任职的时间越长，那么它对于这个岗位或者组织的认可程度、归属感会越来越强。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

9、 问题:工作也会反过来强化人的个性。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

10、 问题:理论型价值观，重视实用价值，强调学以致用，习惯用经济效用来判断行为价值.（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

项目四 单元测试

1、 问题:从员工内心而言，当他觉得自己与岗位是匹配的，自己与组织是匹配的，就会慢慢去接受组织的文化。这就是我们所说的（ ）。
选项：
A:被改变
B:被塑造
C:被信赖
D:被信任
答案: 【
被塑造
】