3000 财务会计实务（二）(江苏开放大学) 最新满分章节测试答案
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1.往来结算岗——流动负债核算 测验1：短期借款核算测试
1、 问题:2018年7月1日,某企业向银行借入1000万元的借款,期限3个月,到期一次还本付息,年利率为3%,借款利息按月预提,2018年9月30日该短期借款的账面价值为()万元。
选项：
A:992.5
B:1030
C:1007.5
D:1000
答案: 【1000】
分析：【短期借款的利息计入应付利息,不计入短期借款,所以短期借款的账面价值还是1000万元。】
2、 问题:2018年1月1日,某企业向银行借入资金1200000元,期限为6个月,年利率为5%,借款利息分月计提,季末交付,本金到期一次归还,下列各项中,2018年6月30日,该企业交付借款利息的会计处理正确的是( )。
选项：
A:借:财务费用 10000 应付利息 5000 贷:银行存款 15000
B:借:财务费用 15000 贷:银行存款 15000
C:借:应付利息 10000 贷:银行存款 10000
D:借:财务费用 5000 应付利息 10000 贷:银行存款 15000
答案: 【借:财务费用 5000 应付利息 10000 贷:银行存款 15000】
分析：【借款利息分月计提,按季支付。会计分录为:计提4月份利息:借:财务费用 (1200000*5%/12)5000贷:应付利息 5000 计提5月份利息处理同上。 2018年6月30日支付利息时: 借:应付利息 10000【已计提4、5月份利息】 财务费用 5000 贷:银行存款 15000】
3、 问题:下列各项中,有关短期借款的说法正确的有( )
选项：
A:短期借款属于流动负债
B:企业计提短期借款利息费用,应贷记“应付利息”科目
C:企业核算短期借款利息时,可能会涉及到“短期借款”科目
D:短期借款
答案: 【企业计提短期借款利息费用,应贷记“应付利息”科目;
企业核算短期借款利息时,可能会涉及到“短期借款”科目】
分析：【归还短期借款本金时,应当贷记“短期借款”科目】
4、 问题:短期借款的利息均需要按期预提。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
分析：【到期还本付息的短期借款,如果利息金额不大,可以不预提,而在实际支付时直接计入当期损益。】
1.往来结算岗——流动负债核算 测试2：应付及预收核算测试
1、 问题:确实无法支付的应付账款应计入( )。
选项：
A:营业外支出
B:营业外收入
C:其他业务收入
D:投资收益
答案: 【营业外收入】
分析：【企业对于确实无法支付的应付账款应予以转销,按其账面余额计入营业外收入,借记“应付账款”科目,贷记“营业外收入”科目。】
2、 问题:甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共250000元,代扣该部门职工个人所得税15000元,实发工资235000元,下列该企业会计处理中,不正确的是( )。
选项：
A:借:管理费用 250000 贷:应付职工薪酬 250000
B:借:应付职工薪酬 15000 贷:应交税费-应交个人所得税 15000
C:借:其他应收款 15000 贷:应交税费一应交个人所得税 15000
D:借:应付职工薪酬 235000 贷:银行存款 235000
答案: 【借:其他应收款 15000 贷:应交税费一应交个人所得税 15000】
分析：【企业代扣职工个人所得税,通过“应付职工薪酬”核算。】
3、 问题:某企业用一张期限为6个月的带息商业承兑汇票支付货款,票面价值为200万元,票面 年利率为4%。该票据到期时,企业应支付的金额为( )万元。
选项：
A:200
B:204
C:208
D:280
答案: 【204】
分析：【企业应该支付的金额= 200+2004%6/12= 204(万元)。】
4、 问题:“预收账款”科目贷方登记( )。
选项：
A:预收货款的金额
B:企业向购货方发货后冲销的预收账款的金额
C:收到购货单位补付货款的金额
D:退回购货方多付货款的金额
答案: 【预收货款的金额;
收到购货单位补付货款的金额】
分析：【“预收账款”科目借方登记企业向购货方发货后冲销的预收货款的金额和退回购货方多付货款的金额,货方登记预收货款的金额和购货单位补付货款的金额。】
5、 问题:下列关于应付账款的表述中,正确的有( )
选项：
A:未单独设置“预付账款”科目的,其所发生的预付货款可通过“应付账款”科目核算
B:应付账款按照扣除现金折扣后的金额入账
C:存入保证金应该通过“应付账款”核算
D:无法支付的应付账款按其账面余额记入“营业外收入”科目
答案: 【未单独设置“预付账款”科目的,其所发生的预付货款可通过“应付账款”科目核算;
无法支付的应付账款按其账面余额记入“营业外收入”科目】
分析：【选项B,应付账款按照扣除现金折扣前的金额入账:选项C,存入保证金应该通过“其他应付款”核算。】
6、 问题:对于企业到期无力支付的商业汇票,其对应的“应付票据”科目账面余额可能转入的科目有()。
选项：
A:长期应付款
B:应付账款
C:其他应付款
D:短期借款
答案: 【应付账款;
短期借款】
分析：【商业汇票包括银行承兑汇票和商业承兑汇票,无力支付的商业承兑汇票转入“应付账款”科目,银行承兑汇票转入“短期借款”科目。】
7、 问题:企业开出银行承兑汇票而支付的手续费,应当计入当期财务费用。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
分析：【相关会计分录为:借记“财务费用”科目,贷记“银行存款”“库存现金”科目。】
1.往来结算岗——流动负债核算 测试3：应付职工薪酬核算测试
1、 问题:下列各项有关短期带薪缺勤的说法中,正确的是( )。
选项：
A:累计带薪缺勤均应计入管理费用
B:产假期间的工资属于累积带薪缺勤
C:短期带薪缺勤包括累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
D:企业对累积带薪缺勤和非界积带薪缺勤的会计处理是一样的
答案: 【短期带薪缺勤包括累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤】
分析：【选项A,企业确认累积带薪缺勤时,应根据职工岗位性质记入“管理费用”“销售费用”“生产成本”“在建工程”等科目;选项B,产假期间的工资属于非累积带薪缺勤:选项D,企业应当对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤分别进行会计处理。】
2、 问题:2018年10月,某企业将自产的300台空调作为福利发放给职工,每台成本为0. 36万元,市场售价为0.4万元(不含增值税),该企业适用的增值税税率为13%,假定不考虑其他因素,该企业由此而贷记“应付职工薪酬”科目的发生额为( )万元。
选项：
A:135.6
B:126.36
C:108
D:1120
答案: 【135.6】
分析：【应确认的应付职工薪酬=0.4300+0.4300*13%=135.6(万元)】
3、 问题:下列各项中,属于其他长期职工福利的是( )。
选项：
A:住房公积金
B:工伤保险费
C:长期利润分享计划
D:离职后福利
答案: 【长期利润分享计划】
分析：【其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。】
4、 问题:下列各项中,不属于职工福利费用的是( )。
选项：
A:生活困难补助
B:抚恤费
C:丧葬补助费
D:医疗保险费
答案: 【医疗保险费】
分析：【职工福利费,是指企业向职工提供的生活困难补助,丧葬补助费、抚恤费、职工异也安家费、防暑降温费等职工福利费用。选项D,医疗保险费属于社会保险费。】
5、 问题:企业从职上工资中扣还的个人所得税,应贷记的会计科目是( )。
选项：
A:其他应付款
B:应交税费——应交个人所得税
C:预付账款
D:应付职工薪酬
答案: 【应交税费——应交个人所得税】
分析：【从职工工资中代扣个人所得税,应当作分录: 借:应付职工薪酬 贷:应缴税费——应交个人所得税】
6、 问题:企业从职工工资中扣还的个人所得税,应贷记的会计科目是( )。
选项：
A:其他应付款
B:应交税费——应交个人所得税
C:预付账款
D:应付职工薪酬
答案: 【应交税费——应交个人所得税】
分析：【从职工工资中代扣个人所得税,应当作分录: 借:应付职工薪酬 贷:应缴税费——应交个人所得税】
7、 问题:丁公司累计带薪缺勤制度规定:每个职工每年可享受5个工作日带薪年假,未使用的年假只能向后结转一个公历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休年假以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪年假余额中扣除,2018年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年假为2天。丁公司1000名职工预计2019年有950名职工将享受不超过5天的带薪年假,不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半年假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,平均每名职工每个工作日工资为600元。2018年 12月31日的账务处理不正确的有( )。
选项：
A:借:管理费用 45000贷:应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤
B:借:管理费用 30000
;贷:应付职工薪酬——带薪缺勤 ——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤 30000
C:借:制造费用 45000; 贷:应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺45000
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