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本课程起止时间为:2020-02-17到2020-07-31
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第一、二周 第一周测验

1、 问题:用邮箱发送简历时，邮件主题和文档标题最好采用
选项：
A:个人简历
B:我的简历
C:姓名+简历
D:姓名+亮点+应聘岗位+联系方式
答案: 【姓名+亮点+应聘岗位+联系方式】

2、 问题:STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是
选项：
A:Situation情境——当时面对什么困难
B: Target目标——你的目标是什么
C:Action行动——你做了什么
D:Result结果——效果如何？你有什么收获
答案: 【Situation情境——当时面对什么困难;
 Target目标——你的目标是什么;
Action行动——你做了什么;
Result结果——效果如何？你有什么收获】

3、 问题:参加大型招聘会时，应注意
选项：
A:最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位
B:带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递
C:要有针对性地投递简历，主动提问交流
D:及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等
答案: 【最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位;
要有针对性地投递简历，主动提问交流;
及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等】

4、 问题:获取就业信息的渠道有
选项：
A:网络
B:招聘会
C:实习实践 
D:人际资源 
答案: 【网络;
招聘会;
实习实践 ;
人际资源 】

5、 问题:在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置
选项：
A:个人信息
B:求职目标/应聘岗位
C:教育背景
D:社会实践
答案: 【个人信息;
求职目标/应聘岗位】

第三周 第三周测验

1、 问题:下列对笔试的描述，正确的是
选项：
A:以岗位需求为核心
B:考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力
C:企业精心设计的一组题目
D:往往用于人才的初选
答案: 【以岗位需求为核心;
考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力;
企业精心设计的一组题目;
往往用于人才的初选】

2、 问题:如何有效的应对笔试
选项：
A:提前了解目标企业笔试题型
B:利用好网络资源
C: 在安静的环境中模拟练习 
D:保持精力充沛
答案: 【提前了解目标企业笔试题型;
利用好网络资源;
 在安静的环境中模拟练习 ;
保持精力充沛】

3、 问题:自我介绍可以包括
选项：
A:个人基本信息 
B:与岗位要求相关的能力
C:个人经历

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