2022大学慕课答案 人因工程学(郑州科技学院) 最新大学MOOC满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2020-03-03到2020-07-31
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【作业】第1章 人因工程学概述 第1章单元作业

1、 问题:谈谈对人因工程的理解
评分规则: 【 人因工程是研究人、机、环境三者之间关系的科学。言之有理即可。
】

2、 问题:简述人-机-环境系统构成
评分规则: 【 指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统， 简称为人-机系统。言之有理即可
】

3、 问题:简单介绍一下人因工程学的起源与发展。
评分规则: 【 简要介绍人因工程学的萌芽、兴起、成长和发展时期，言之有理即可。
】

第1章 人因工程学概述 第1章单元测验

1、 问题:人因工程学的研究对象是（）。
选项：
A:人和机器设备
B:人、机器和环境
C:人、机器和环境的相互作用关系
D:人与广义环境的相互作用关系
答案: 【人、机器和环境的相互作用关系】

2、 问题:下面不属于人因工程学主要研究方法的是（）。
选项：
A:观测法
B:实验法
C:心理测验法
D:工作分析
答案: 【工作分析】

3、 问题:人因工程学的主要研究任务是（）。
选项：
A:设计出可行实用的人-机-环境系统方案，使人获得安全、健康、舒适的作业环境 , 从而达到提高工效的目的。
B:改善作业环境
C:改善人与机器的关系
D:改善人机功能分配关系
答案: 【设计出可行实用的人-机-环境系统方案，使人获得安全、健康、舒适的作业环境 , 从而达到提高工效的目的。】

4、 问题:信度指的是研究方法和研究结果的可靠性。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

5、 问题:人机界面设计是人因工程学的研究内容之一。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

6、 问题:人因工程学是一门独立的学科。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

7、 问题:人因工程学研究必须注意测试方法的效度，效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

8、 问题:人因工程学在美国被称为人间工学。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

【作业】第3章 微气候环境 第3章单元作业

1、 问题:影响舒适温度的因素
评分规则: 【 季节、劳动条件、衣服、地域、性别和年龄等。答对3个即可拿满分
】

2、 问题:低温作业环境如何改善
评分规则: 【 做好采暖和保暖工作、提高作业负荷、个体保护、采用热辐射取暖等。答3个即可拿满分
】

3、 问题:评价微气候环境的方法有哪些
评分规则: 【 1、不舒适指数2、有效温度（感觉温度）3、三球温度指数（WBGT）言之有理即可
】

【作业】第3章 微气候环境 将本周学习的主要知识点做成思维导图

1、 问题:将本周学习的主要知识点做成思维导图拍成图片上传
评分规则: 【 1、能够表达清楚逻辑关系 30分2、知识点概括性强、简单明了 20分3、图形结构合理、科学 30分4、具有一定的美观和新颖性 20分
】

第3章 微气候环境 第3章单元测验

1、 问题:我国法定温标采用（）。
选项：
A:华氏温标
B:兰氏温标
C:摄氏温标
D:列氏温标
答案: 【摄氏温标】

2、 问题:生产环境的湿度常用（）表示。
选项：
A:绝对湿度
B:相对湿度
C:有效湿度
D:感觉湿度
答案: 【相对湿度】

3、 问题:高气湿是指相对湿度在（）以上。
选项：
A:50%
B:60%
C:70%
D:80%
答案: 【70%】

4、 问题:空气的干湿程度叫做湿度。（）
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

5、 问题:周围物体表面温度超过人体表面温度形成的热辐射称为正辐射。（）
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

6、 问题:高温作业环境，是指热源散热量大于84KJ/(m²*h)的环境。（）
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

7、 问题:低气温是指相对湿度在30%以下。（）
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

第15章 劳动安全与事故预防 第15章单元测验

1、 问题:以下属于事故产生的原因有（）。
选项：
A:冒险进入危险场所
B:设备缺乏防护装置
C:现场照度不足
D:企业领导不重视安全生产工作
答案: 【冒险进入危险场所;
设备缺乏防护装置;
现场照度不足;
企业领导不重视安全生产工作】

2、 问题:以下是常见的伤亡事故发生预测方法的有（）。
选项：
A:回归预测法
B:指数平滑法
C:灰色系统预测法
D:卡尔曼滤波器预测法
答案: 【回归预测法;
指数平滑法;
灰色系统预测法;
卡尔曼滤波器预测法】

3、 问题:海因里希提出的造成人的不安全行为和无物的不安全状态有（）。
选项：
A:不正确的态度
B:技术知识不足
C:身体不适
D:工作环境不良
答案: 【不正确的态度;
技术知识不足;
身体不适;
工作环境不良】

4、 问题:事故的特性有（）。
选项：
A:因果性
B:偶然性和必然性
C:潜在性
D:预测性
答案: 【因果性;
偶然性和必然性;
潜在性;