2020 职业生涯管理(武汉科技大学) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-02-23到2020-04-18
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第一章 职业与职业生涯管理 第一章测验
1、 问题:下列属于经济学家对职业定义的是（ ）。
选项：
A:职业是一套成为模式的与特殊工作经验有关的人权关系
B:职业是从事相对稳定的、有收入的、专门类别的工作
C:职业是社会地位、人际关系、权力与国家授予的结合
D:职业是不断取得个人收入而从事的具有市场价值的特殊活动，这种活动决定着从业者的社会地位
答案: 【职业是从事相对稳定的、有收入的、专门类别的工作】
2、 问题:司机必须考取驾照才能合法驾驶汽车，教师拥有教师资格证书才能给学生上课。上述描述强调的是职业的（ ）。
选项：
A:经济特征
B:历史特征
C:社会特征
D:技术特征
答案: 【技术特征】
3、 问题:下列不属于职业的是（ ）。
选项：
A:公务员
B:企业公关人员
C:销售员
D:小偷
答案: 【小偷】
4、 问题:美国人口普查局工作人员威廉﹒C﹒翰特最早进行了职业分层。将职业劳动者分为（ ）等级。
选项：
A:七个
B:三个
C:四个
D:六个
答案: 【四个】
5、 问题:特定的国家采用一定的标准和方法，依据一定的分类原则，对从业人员所从事的各种专门化的社会职业进行全面、系统的划分和归类。上述定义指的是（ ）。
选项：
A:职业分层
B:阶层划分
C:职业分化
D:职业分类
答案: 【职业分类】
6、 问题:职业生涯是“贯穿于整个生命周期的、与工作相关的经历的组合”是（ ）的观点。
选项：
A:格林豪斯
B:麦克·法兰德
C:林幸台
D:彼得·德鲁克
答案: 【格林豪斯】
7、 问题:个体在第一次职业选择和适应后，可能还要经过职业的再选择和再适应，而不会在某个职业稳定持久地工作，属于生涯发展模式中的（ ）。
选项：
A:标准型
B:稳定型
C:不稳定型
D:复杂试用型
答案: 【不稳定型】
8、 问题:关于男性职业生涯发展特点的说法，错误的是（ ）。
选项：
A:职业辉煌的顶点通常在中年期
B:成功的年龄与其从事的职业关系密切
C:职业成功与配偶的教育背景关系大，与个人的教育背景关系小
D:职业成功与个人的家庭背景关系较大
答案: 【职业成功与配偶的教育背景关系大，与个人的教育背景关系小】
9、 问题:下列不属于个人视角职业生涯管理内容的是（ ）。
选项：
A:职业选择
B:组织选择
C:岗位选择
D:建立职业通道
答案: 【建立职业通道】
10、 问题:关于职业生涯管理特点的说法，不正确的是（ ）。
选项：
A:组织的职业生涯管理具有明显的引导性和功能性
B:职业生涯管理仅需要满足组织的需要
C:职业生涯管理的形式多种多样
D:职业生涯管理涉及内容十分广泛
答案: 【职业生涯管理仅需要满足组织的需要】
11、 问题:关于“职业”的说法，正确的是（ ）。
选项：
A:Occupation和Vocation都可以译为职业
B:Occupation是一个比较宏观的概念
C:“职”字强调责任、工作中有所担当
D:“业”字强调行业、业务、事业等意思
答案: 【Occupation和Vocation都可以译为职业 ;
“职”字强调责任、工作中有所担当 ;
“业”字强调行业、业务、事业等意思】
12、 问题:职业对于个人和社会来讲，具有的功能包括（ ）。
选项：
A:职业能够满足个体的物质需要
B:职业能够满足个体的精神需求
C:职业是社会存在与发展的基础
D:职业能够满足个体家庭的需要
答案: 【职业能够满足个体的物质需要;
职业能够满足个体的精神需求 ;
职业是社会存在与发展的基础 】
13、 问题:威廉﹒C﹒翰特和阿尔伯.爱德华划分的职业等级中均包括的职业等级是（ ）。
选项：
A:产业主
B:职员
C:熟练工人
D:专业人员
答案: 【产业主 ;
职员;
熟练工人】
14、 问题:12. 关于美国社会学家福姆与米勒职业生涯发展基本模式说法，正确的是（ ）。
选项：
A:可以分为标准型、稳定型、不稳定型和复杂试用型四种类型
B:标准型是职业发展的典型类型，个体依照顺序经历过职业生涯的各个时期
C:稳定型一般具有较强的职业意识
D:复杂试用型喜欢频繁跳槽，所变换的职业间也没有必然联系
答案: 【可以分为标准型、稳定型、不稳定型和复杂试用型四种类型;
标准型是职业发展的典型类型，个体依照顺序经历过职业生涯的各个时期;
稳定型一般具有较强的职业意识;
复杂试用型喜欢频繁跳槽，所变换的职业间也没有必然联系】
15、 问题:组织视角的职业生涯管理对于组织的作用包括（ ）。
选项：
A:保证企业未来人力资源需要
B:保证企业现实人力资源需要
C:使企业留住优秀人力资源
D:有效开发组织人力资源
答案: 【保证企业未来人力资源需要;
保证企业现实人力资源需要;
有效开发组织人力资源】
16、 问题:社会分工是职业产生的基础。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
17、 问题:职业的技术特征强调任何职业都有相应的职业要求，要具备相应的知识技能和资格条件。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
18、 问题:职业是不断取得个人收入而从事的具有市场价值的特殊活动，这种活动决定着从业者的社会地位。上述描述属于经济学家对于职业的定义。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
19、 问题:职业分层，就是指特定的国家采用一定的标准和方法，依据一定的分类原则，对从业人员所从事的各种专门化的社会职业进行全面、系统的划分。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
20、 问题:依据工作的工艺技术、操作流程等相似性和同一性对职业的划分，属于大类的划分。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
21、 问题:广义的职业生涯开始于任职前的职业学习和培训。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
22、 问题:复杂试用型的生涯发展模式中，个体不仅频繁跳槽，而且变化的职业间没有必然联系。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
23、 问题:女性职业成功与配偶的教育背景关系小，与个人的教育背景关系大。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
24、 问题:职业生涯管理的主体包括组织和个人，但是职业生涯规划的主体是个人。
选项：
A:正确
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