第一章 单元测试

1、 问题:职业只是人们发展的基础,而岗位成才是重要途径。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【


2、 问题:职业生涯规划只要目标明确,至于措施不必要太具体。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

3、 问题:价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义和重要性的总的看法和评价。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

4、 问题:金字塔最底层的需求是安全需求。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

5、 问题:决策意味着与风险并存,因此要少做决策,避免不必要的风险。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

6、 问题:行动具有指引追求和行动的价值。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

7、 问题:技能的分类有( )
选项:
A:专业知识技能
B:自我管理技能
C:可迁移技能
D:认知技能
答案: 【
专业知识技能
自我管理技能
可迁移技能

8、 问题:所谓专业就是你将来要从事的职业。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

9、 问题:生涯是?( )
选项:
A:从生到死的历程
B:所做的职业过程
C:工作角色的连续体
D:个人的职业成果
答案: 【
从生到死的历程

10、 问题: 职业生涯规划是指一个人一生所有和工作职业相联系的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

11、 问题: 在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

12、 问题: 职业性向理论是由( )于1959年提出的具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
选项:
A:约翰·霍兰德
B:马斯洛
C:米歇尔罗兹
D:巴莱托
答案: 【
约翰·霍兰德

第二章 单元测试

1、 问题:性格的意志特征是一个人对自己的行为自觉地进行调节的特征
选项:
A:对
B:错
答案: 【

2、 问题:( )性格评估分类系统的依据是个人个性的四个基本特征,我们称之为维度。
选项:
A:MTIB
B:MIBT
C:MBIT
D:MBTI
答案: 【
MBTI

3、 问题:职业是职业适应性最主要的影响因素
选项:
A:对
B:错
答案: 【

4、 问题:性格是在人的生理因素、自然环境、地理环境、社会环境和主观因素的相互影响、相互作用下,逐步形成的个人所特有的心理风格和行为习惯。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

5、 问题:霍兰德认为职业兴趣可以分为现实型、研究型等八种类型。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

6、 问题:价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己满意的目标的唯一准则
选项:
A:对
B:错
答案: 【

7、 问题:技能是经过学习和练习而培养形成的能力,通常不会将技术涵盖在“专业技能”之内
选项:
A:对
B:错
答案: 【

8、 问题:兴趣的产生只与个人的阅历,教育水平有关
选项:
A:对
B:错
答案: 【

9、 问题:能力指一个人力求认识、掌握某种事物并经常参与该种活动的心理倾向。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

10、 问题:性格的理智特征是指一个人情绪对他活动的影响
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第三章 单元测试

1、 问题:职业生涯规划方法SWOT法,其中O代表( )。
选项:
A:威胁
B:机会
C:优势
D:劣势
答案: 【
机会

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