第一章 单元测试

1、 问题:

“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。”是哪位名人在练习说话时说过的名言。(  )

选项:
A:华罗庚
B:李四光
C:陈景润
D:钱学森
答案: 【
华罗庚

2、 问题:

好好说话的基本要求是(  )

选项:
A:善言
B:和言
C:美言
D:慎言
答案: 【
慎言

3、 问题:

好好说话的最高要求是(  )

选项:
A:善言
B:和言
C:美言
D:慎言
答案: 【
美言

4、 问题:

好好说话要达到的境界包括(  )。

选项:
A:和言
B:善言
C:美言
D:慎言
E:寡言
答案: 【
和言
善言
美言
慎言

5、 问题:

“慎言”是(  )。

选项:
A:语言之道
B:职场之道
C:处世之道
D:为人之道
答案: 【
语言之道
职场之道
处世之道
为人之道

6、 问题:

说话能力分为三个层次(   )。

选项:
A:知识积累
B:思维能力
C:口头表达能力
D:心理素质
答案: 【
知识积累
思维能力
口头表达能力

7、 问题:

说话是人的本能,是先天就有的能力。但是要把说话提升到好好说话,就需要后天的不断训练。

选项:
A:对
B:错
答案: 【

8、 问题:

学会好好说话不仅能锻炼你的逻辑思维能力,更能促进工作中的沟通,建立良好的人际关系,还可以让你心情顺畅,事业平坦。

选项:
A:对
B:错
答案: 【

9、 问题:

说话既强调要用心说话,用脑子说话,更强调说话要留有余地,要对自己说过的话负责。

选项:
A:对
B:错
答案: 【

10、 问题:

“与人善言,暖于布帛;伤人以言,深于矛戟。”是孟子对语言作用的形象概括。

选项:
A:对
B:错
答案: 【

第二章 单元测试

1、 问题:

面试是面试官与面试者之间面对面地观察和交谈的一种(   )沟通方式。

选项:
A:单向
B:双向
C:独立
D:特殊
答案: 【
双向

2、 问题:

我国的第一个求职面试类电视节目是(      ),含蓄的中国人开始走上舞台求职面试。

选项:
A:非你莫属
B:职来职往
C:你好面试官
D:超级面试
答案: 【
职来职往

3、 问题:

“无领导小组讨论”中,面试者组成一个临时的工作小组,一般每组(    )人。

选项:
A:3-5
B:5-7
C:9-10
D:10人以上
答案: 【
5-7

4、 问题:

面试问你的是问题,听的则是你的底气,看的是你的(     ),分析的却是你的心理。

选项:
A:心理
B:举止
C:神态
D:综合素质
答案: 【
举止
神态

5、 问题:

许多公司通过无领导小组讨论面试,考察应聘者的(   )能力。

选项:
A:组织协调能力
B:口头表达能力
C:辩论能力
D:说服能力
答案: 【
组织协调能力
口头表达能力
辩论能力
说服能力

6、 问题:

通过面试者的回答,用人单位不仅能了解专业能力,还可以了解面试者的(   )。

选项:
A:语言表达能力
B:思维能力
C:处事能力
D:气质修养
答案: 【
语言表达能力
思维能力
处事能力
气质修养

7、 问题:

当前,大学生的就业形势越来越严峻,承受的就业压力越来越大,用人单位的考核也越来越严格。

选项:
A:对
B:错
答案: 【

8、 问题:

现实当中的面试大多数是单独面试。

选项:
A:对
B:错
答案: 【

9、 问题:

集体面试,俗称“群面”,比较科学的叫法是“结构化面试”。

选项:
A:对
B:错
答案: 【

10、 问题:

现在,正规的面试,比如公务员面试、教师资格面试等一般都是结构化面试。

选项:
A:对
B:错
答案: 【

第三章 单元测试

1、 问题:

孔子说“己所不欲,勿施于人”,诠释出交谈中要注意(     )。

选项:
A:关心他人
B:换位思考
C:与人为善
D:注意倾听
答案: 【
换位思考

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