第一章 单元测试

1、 问题:

校招期间,50%以上的广告会在集中在10月份发布。( )

选项:
A:对
B:错
答案: 【

2、 问题:

毕业生求职前应该为自己建立一个求职管理进度表。()

选项:
A:对
B:错
答案: 【

3、 问题:

求职面试时,如果面试官问你希望在企业中得到什么样的待遇,你具体说出具体的数字就好。()

选项:
A:对
B:错
答案: 【

4、 问题:

男大学生穿礼服参加面试最为合适。(  )

选项:
A:对
B:错
答案: 【

5、 问题:

想跨行求职,你可以表明你具备胜任该岗位的软实力,主要是指(     )和领导协调能力,以及一些可开发的潜质和能力等。

选项:
A:外语能力
B:沟通能力
C:分析能力
D:人际关系处理能力
答案: 【外语能力,沟通能力,分析能力,人际关系处理能力

第二章 单元测试

1、 问题:

做好职业定位需要确定内在标准、梳理个人能力、寻找职业机遇。()

选项:
A:对
B:错
答案: 【

2、 问题:

简历中的工作经历,包括教育经历、岗位职责、工作成就、职业培训等。

选项:
A:对
B:错
答案: 【

3、 问题:

在互联网迅速发展的今天,我们可以一份简历打遍天下。

选项:
A:对
B:错
答案: 【

4、 问题:

有人力资源专家表示,近些年人才市场慢慢凸显出细节效应,表明招聘单位对人才的认识有所改变。

选项:
A:对
B:错
答案: 【

5、 问题:

交谈的正确方式是

选项:
A:挑对方毛病
B:自我中心
C:经常插话打断别人
D:善于聆听,集中注意力
答案: 【善于聆听,集中注意力

第三章 单元测试

1、 问题:

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径,是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生( )

选项:
A:对
B:错
答案: 【

   

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